Hvordan svare på vanskelige spørsmål på en positiv måte? av Kiran Taj Khan

Under et jobbintervju er det veryimportant å bo positiv, bekreftende og spenstig. Det er en del av humaninstinct å unngå negative argumenter og kommentarer, og skape et miljø ofoverall positivisme. Derfor en intelligent intervjuobjektet ikke ville bruke negativewords som "Nei" eller "aldri" i et jobbintervju. Derfor å presentere yourselfin akseptable betingelser med intervjueren, prøv å unngå bruk av noen ord ina jobbintervju. Hvis du står fast i en slik situasjon der du har torespond i et negativt svar, ikke være direkte. Du kan jobbe den rundt byplaying klokt med dine ord

·. Hvordan torespond hvis du blir spurt om din tidligere sjef?

En av de vanlige spørsmålene jobbsøkere har til ansikt i en jobb interviewis knyttet til opplevelsen med forrige arbeidsgiver. Selv om du har adownbeat erfaringer med arbeidsgiveren din ikke snakker negative ord for him.Remind selv at det er ikke rett tid for katarsis eller klaget abouthow dårlig ledet laget var eller hvordan han ødela hans selskapets omdømme byhis ikke profesjonell oppførsel. I stedet, leke seg ord ved å si at, myprevious sjefen var en mann av ferdigheter og talent, og bidrar mye til min karriereutvikling. Jeg samlet valuableexperience derfra som vil holde for resten av mitt yrkesliv andhope å dele samme herfra

·. Hvordan toanswer spørsmål angå ferdigheter som du ikke besitter ?

Noen ganger, en intervjuer askedyou om ferdigheter som du ikke har. I slike situasjoner ikke embarrassyourself av rett forover at du ikke besitter slik kompetanse. I stedet kan du si at selv om jeg don'thave direkte erfaring på dette feltet, men jeg er åpen for å lære nye ferdigheter. Du canalso si at jeg har hjulpet en kollega som jobbet på slike ferdigheter og Ihad et glimt av de teknikkene som kreves, og jeg kan pusse dem med tiden

·.   Hva ifinterviewer spørre deg om de ferdigheter som ikke ble oppført i stillingsannonsen

Hvis intervjueren spurte deg aboutjob ansvar som ikke ble nevnt i stillingsannonsen og du ble notalready forberedt, så er det to mulige måter respons. Du kan respondnegatively med å si at jeg ikke er interesse i det hele tatt i slike oppgaver. Oryou kan si at mine talenter ligge i feltet av (la oss anta) forvaltning andI kan ikke levere utmerket i feltet du spør. Dette ville skape en positiveimage av deg

.