Hvordan forbedre produktiviteten på jobb? av Kiran Taj Khan

. Som jeg ranthrough ulike artikler om tidsstyring og produktivitet enhancementseminars i de siste dagene jeg skjønner tid ledelse er ikke som adifficult jobb. Det trenger bare noen vaner for å melde deg på vår daglige rutine.

Ikke les mailsearly i morgen:

Hvis du vil ha en produktiv dag fremover, aldri lese e-post i morgen. Reading post i morgen tid gjør youinactive og passiv i stedet for å bli aktiv hva du bør være i themorning. Definere en frist til å gå gjennom e-posten din. Det er bedre å velge atime når du er trøtt eller føler deg ned på jobben.

Planlegg møter på riktig tidspunkt:

Møter er en av de mest importantcauses av mangel på produktivitet. I ordene til Dave Barry, "Møter anaddictive, svært selvbærende aktivitet som bedrifter og andre largeorganizations habitually engasjere seg i bare fordi de ikke kan actuallymasturbate."

Unødvendige møter påvirke productiveskills av alle disse, med mindre det er svært viktig å møte opp, unngå det. Ifhaving et møte er veldig viktig så bør du ikke gå glipp av disse punktene. Spareit for kvelden tid når du er allerede nede på produktiviteten. Stick for møtet dagsorden og utsette møtet med riktig og tydelig directionsfor neste prosedyre.

Eliminer alle distraksjoner:

Blir distrahert på jobb kan drepe de fleste av dine productivity.Distractions kan kategoriseres i to aspekter. Først slags distraksjon selv kan bestemme-laget. For eksempel vi bevisst åpner vår sosiale nettverk accountsand ser på unødvendige oppdateringer. Andre typen distraksjon er skapt byothers for eksempel mens en programvareutvikler

er opptatt i dekoding og en kollega holde poking dem for anyassistance. Begge typer distraksjoner bør løses umiddelbart.

Ordne en riktig å dolist:

En to-do liste hjelper deg å beregne dine dailytasks og hvordan du bør jobbe dem ut. Mens du gjør en slik liste, sørg thatyou liste alle de viktige og vanskelige oppgaver i tidligere tidspunkt på dagen whenyour energinivået er på topp.

Repetitivetasks:

Hvis du er en programvareutvikler og tilhørende withany SoftwareConsultancy selskap

, så du må være klar med theconcept av spørdoserings. Sette den på en enkel måte, vi batch lignende DBqueries og deretter sende en enkelt forespørsel i databasen for å forbedre performance.This kalles optimalisering på sitt beste. Gjennom denne kan du senke ned yourcost og hindringer på veien. Vi kan bruke samme prinsipp for noen taskstoo som telefonsamtaler og e-post og andre monotone oppgaver.