Viktig å bli husket mens du lager CV av Debasish Chatterjee

10 CV synder

Hemchhaya De

påpeker 10 feil å se opp for, mens laging din CV i disse tøffe tider

En rosa, parfymert CV og en videokassett doble opp som et følgebrev som viser søkeren i en bikini. Vel, bare Elle Woods - Reese Witherspoon rollefigur i 2001 filmen Legally Blonde

- kan slippe unna med en slik bisarr søknad om Harvard Law School sete. I den virkelige verden, kan skrullete CV ikke alltid være clinchers. Tvert imot, de kan lande deg i en vanskelig spot i disse enda vanskeligere tider .

Ungdommene klar til å ta skrittet fullt ut, utvise forsiktighet. Bobler av energi og ideer - og fremdeles litt uvøren kanskje - bør du ta dette første skrittet mot å bygge din karriere nøye. I dagens situasjon, er det viktig at hver enkelt vet å presentere seg selv. Det være seg en forskningsorganisasjon, en B-skole eller en corporate giganten, er din CV hva gjør den innledende snakke for deg.

Ifølge karriere eksperter og industri hoder, det er en fin linje mellom å være nyskapende og være outlandish så vidt å lage en CV er bekymret. Du kan sikkert tenke ut av boksen, men hvis du ikke ser dine ord kan du snart finne deg selv innestengt av dine kolleger som har CV kan være mer fornuftig enn din.

Så her er en liste over 10 kardinal synder som du bør unngå mens utforme din CV

FREAKY FORMAT .

1

Ifølge Sanjay Roy Chowdhury, administrerende direktør for Gray Matters Consulting, er Calcutta, Microsoft Word eller andre tekstbehandlingsprogrammet best å komponere en CV i. "Jeg har sett CV i Excel og Powerpoint. Siden disse pakkene er ment for andre formål, det er en åpenbar ubehag i å se en CV i disse formatene, "forklarer han. "Selv om du ønsker å hint om din kreative talent, ville det ikke telle høyt på kreativitet kvotient. Tvert imot, kan din CV avfeies som bisarr ".

PR-ekspert Rita Bhimani enig. "I en av mine medievitenskap klasser - som var på hvordan du skriver en god CV - den type innspill vi har fått fra elevene var begravelses og klebrig. Du ville ikke ansette noen med den type strukturering og lange historier av merkene mottatt, "sier hun.

Skrive din CV på glanset papir eller spraye den med parfyme ville bare tjene deg negative karakterer. Unngå også å bruke forskjellige farger og fonter. En CV skal være så ryddig som mulig. Ifølge Tushar Basu, direktør for analytiske Consultants, er standard skriftstil Times New Roman og den ideelle skriftstørrelse 12.

ris Å LESE

2

Hold deg CV kort og presis. Rekrutterere bare avskyr CV som er lang og inneholder convoluted språk. "Det pleide å være en trend, i hvert fall i annonse verden, at du burde skrive store mengder selvbiografiske detaljer i din CV. Selv nå, noen mennesker tar store anstrengelser for å få plass til hver minste detalj av deres eksistens, "sier Suchismita Roy, førsteamanuensis vice-president og senior kreativ direktør for JWT, Calcutta.

" Hvis du håper å være tekstforfatter, må du vise dine språkkunnskaper. Men det er ingen grunn til å nærmere inn på hver minste detalj av livet ditt. Husk at less is more ", råder hun.

Og dette gjelder for alle næringer, kreative eller på annen måte. "Unngå uendelige, tungvinte avsnitt. Bruk korte, enkle setninger, helst med kulepunkter ", sier Swapnil Tripathi, visepresident, drift, naukri.com

.

" I dag, ingen har tid å lese gjennom og sider av legitimasjon. Hvis du er god, kan det bli formidlet i noen få ord bare, "legger Roy Chowdhury. "En ideell CV bør være av to sider. Hvis du tror det er nødvendig å legge til mer innhold som vil være relevant for stillingen du søker, gjør det i form av en annexure. På den måten, hvis rekrutteringssjef er imponert over de to første sidene, kan han eller hun leste annexure også ".

ditt sinn SPRÅK

3

Ofte rekrutterere avvise CV som er florerer med stavefeil eller er skrevet i vage språk. En rekrutterer i tech-feltet siterer en CV som konsekvent stavet datamaskin "program" som "progrom". "Feilstavinger skal unngås som pesten," sier Roy Chowdhury.

"Noen ganger, CV-er som vi mottar fra ferske akademikere fører oss ingensteds fordi språket deres er vage," sier Sujoy Prosad Chatterjee, business hode i Calcutta på IPAN, PR-byrå. "I" karriere objektiv "-delen, ungdommene ofte skriver at de" ønsker å forandre verden ". Selvfølgelig er dette en svært edel tanke, men hvordan akkurat du har tenkt å gå om det "?

overdose av KREATIVITET

4

Freshers pass. Hvis du planlegger å få et fotfeste i den kreative bransjen, trenger du ikke gå over toppen prøver å vise dine kunstneriske evner. Kreative hoder er ikke tatt inn av ekshibisjonisme. "En gang fikk jeg en CV som var formet som en hilsen. I det øyeblikket jeg åpnet den, et bilde av søkeren spratt ut ... Ved en annen anledning, vi fikk en søknad hvor kandidaten hadde forestilt seg et tre ", sier Roy, som har vært i reklame for mer enn et tiår

Den kreative delen av firmaet, sier Roy, mottar en jevn strøm av slike rare CVer. "Vi kommer ofte over CV som har kruseduller over - noen søkere gjør dette bare for å vise hvor kreative de er. Vi mottar også sterkt duftende følgebrev og CV. Det er egentlig ikke noe behov for slike bisarre ideer; de kan sette rekrutterere off ", advarer Roy

feiende generaliseringer

5

Siterer flere eksempler på feil, Chatterjee. sier at søkere ofte skriver i sin CV at de har "bidratt betydelig til de selskapene de har jobbet for". Universitetsutdannet for en tendens til å gå over med sin deltakelse i for eksempel en sosial tjeneste ordningen eller en aktivitetsklubb. "De ville gjøre det bra å huske at de skulle gi konkrete eksempler. Feiende generaliseringer bare ikke vil gjøre, "sier han

negative snakke

6

Et annet notat av forsiktighet.. "Arbeidssøkere ofte prøver å forklare i sine brev eller CV hvorfor de sluttet sin tidligere arbeidsplass på en negativ måte. De ender opp med å kritisere sine tidligere arbeidsgivere. Dette bør unngås, "råder Chatterjee. "En bedre måte å si det ville være - Jeg forlot min forrige selskapet fordi jeg trengte et sprang i min karriere."

vag INTERESSER

7

Et område som bør utarbeides nøye er "utenomfaglige aktiviteter" -delen. "Selv om jeg ønsker å vite om en kandidatens hobbyer og utenomfaglige aktiviteter, når jeg ser dem skrive 'ser på TV og e-chatting' - jeg kan ikke annet enn bli forskrekket," sier Bhimani. "Alle må ha en underlig egenskap, en spesialitet som de kunne markere - men nei, de foretrekker å synge, danse og ha det" fint "kommunikasjonsferdigheter. Au! Slett ordet fra vokabularet ditt, please "

Hva du virkelig trenger å gjøre er å". Pigeonholing ". "Med dette mener vi spesifisere ditt område av spesialisering. Hvis du har spesialisert seg på markedsføring, ikke gjør en pitch for en PR-jobb ", sier Chatterjee.

BAG OF LIES

8

Ikke bygge din karriere på noe annet enn sannheten. Søkere må være ærlig om sine ferdigheter og kvalifikasjoner. Forfalske erfaring eller pedagogisk informasjon kan være suicidal. "Vær sannferdig om dine prestasjoner. Rekrutterere kan enkelt ringe bløff. Hvis du er en fersk utdannet i noen disiplin, viser styremedlemmene din vilje til å lære, "sier BP . Agrawal, leder av ABC konsulenter

Enig Tripathi av naukri.com

. «Ofte Engineering and Management nyutdannede skrive om strategising i sin CV. Rekrutterere vet at på dette nivået, vil man ikke være i stand til å gjøre det, "han advarer .

copycat JOB

9

Husk at rekruttererne prøver å se den virkelige "du" bak CV. Så vær original. "Noen ganger får vi copycat CVer. Ungdommer bare blindt følge noen format som de kanskje har fått tilgang til via Internett. Selv språket forblir uendret. Dette viser bare total mangel på fantasi på søkerens del ", sier Agrawal

ROS GALORE .

10

Ikke velte seg i selvhøytidelighet. "De verste lovbrytere er de som tilegner seg med overdrevet ros og deretter klippe en lei figuren når du møter intervjuet board", sier Bhimani. Hvis ros er det du søker, la den komme fra den andre siden.

Of course, vise aktsomhet betyr ikke at du ikke kan være fantasifull med din CV. Tross alt, kan du være bare ut av college, ivrige etter å utforske alternativer og muligheter. Gi utløp for din oppfinnsomhet, men gjør det bra.

"En skrullete CV gjort underverker for min sønn, Gautam, som festet en tegneserie av seg selv når han sendte sin CV for sin TV-jobb», forteller Bhimani . "Lederne der han snakket om seg selv i gang med bokstaven E - som i utdanning, Excellence, Experience, Ekshibisjonisme (videoer som han hadde skapt), utmattelse (de kampene han hadde spilt) og så videre. Og han kvitt jobben ".

Så styres i show av talent. Og husk at rekruttering av ledere er kort tid fordi de må gå gjennom hundrevis av CVer. "Din CV bør være som en" heis tale ". Konseptet innebærer hvordan du vil selge deg selv når du møter en person i en heis, reiser fra første etasje til 15. etasje. Din tale må være sammenhengende, til poenget, interessant, og bringer i alle de viktige aspekter av din karriere. Og du har 15 sekunder å gjøre det, "sier Roy Chowdhury

Get cracking, fordi din tid starter nå

For mer informasjon kan du besøke min hjemmeside:.! http : //debindiaebazar.wix.com/work-at-home-jobs4u

Bottom of Form

!

Bottom of Form