Whistle kommer i gruvedrift og Vertical Roller Mill av Sbm Slu

Et element av historien sier VerticalRoller Mill:

skrevet inn i regjeringen Mine Safe practicesAct, en gruvearbeider evne til å ta opp saker uten angst om retaliationis. Enhver miner som hevder de ble sparket eller disiplinert for å heve slike issuesas lenge kravet isn'tfrivolous er tittelen til midlertidig gjeninnsettelse atwork som rettssikkerhet fikk sin gang . Anmeldelser Basert på Oppe, som har håndtert Større enn hundre slike tilfeller kan gruvearbeidere ?? t fritt bringe diskriminering complaintsto føderale myndigheter når de trenger å bry seg om sin arbeidsgiver saksøker themafter ikke vellykkede klager. De fleste gruvearbeidere rett og slett ikke har eiendeler toprotect seg mot godt finansiert forretningsadvokater, uttalte han .

Folk kommer til å være redd for å fil for klager, uttalte Oppe. Hvis Remedy Kull er effektiv, da andre gruveselskaper, enten det er kull eller kobber eller gull eller hva, de vil gjøre bruk av sametactic. Den anti-diskrimineringsbestemmelsen av meg [sikkerhet lov] kommer til å bebasically ubrukelig.

Historien er convoluted skjønt. Themine hevder gruvearbeideren ble sparket for overdreven bruk av mobiltelefon, ikke forworrying om sikkerhet.

Rapporten informere oss dette:

Shemwell største problemene begynte i September2011. Etter hans år. 5 som sveiser ved gruvedrift kvaliteter i Western Kentucky, Remedy ledelsen sparket 32-åringen som administratorer anses ?? dreven mobilbruk ?? på jobb ?? en påstand Shemwell nektet.

I tillegg Shemwell hevdet at mobiltelefon charge var i utgangspunktet et påskudd for sin skyting. I påfølgende courtfilings, uttalte han den faktiske årsaken til at han ble hermetisert var at han ?? d ble notimpressed med sikkerhetsproblemer på hans arbeidsplass . Anmeldelser Basert på Shemwell registreringer bruker MineSafe praksis Administration (MSHA), regjeringen byrå ansvarlig forsafeguarding gruvearbeidere hadde Shemwell nektet å operere i begrensede områder wherehe'd blitt overvunnet av røyk, og han hadde klaget til noen overlegne therespirators presentert for sveisere var utilstrekkelig .

Like før Shemwell fikk sparken, VerticalRoller Mill sammen med en venn også nektet å operere med en excavatoralthough det var på drift, basert på filings.Fortunately, jeg har ikke vært intimes der spørsmålet om fløyta kommer kom. Jeg har howeverexperienced mange situasjoner hvor spørsmålet kom om: Hvem og bare howmust jeg fortelle om dette dårlig (skadelig, upassende, dum) situasjon

Den aller første gangen jeg oppdaget dette waswhen, som en publisere-graduate student, jeg bistått Professor Jennings med en fewinformation for samme stil som en basis for eventuelle nybygg. Professoren grewto blitt tro at de fra bygningen hadde glemt å inkludere windloading i beregning av belastning å bli håndhevet rundt bygningen ?? sfundamentals. Han hevet problemet i en design møte der både klient- andstructural ingeniører var tilstede .

Heftig fornektelse var svaret. Theprofessor utholdt, og også til å kutte en lang historie kort, etter hvert withdrewin prosjektet, fallende til problem noen strategier for grunnleggende .

Innenfor min snakker med karrieren jeg har onnumerous anledninger oppleve situasjoner der, tenkte jeg, en annen consultanthas feilet. Alltid jeg reist problem for både klient- og likevel anotherconsultant med noen ynke unnskyldning om ikke en spesialist rundt problemet, men å få en mage følelse noe kan gjøres bedre. Jeg posten thateach tid comity ble snart kom til og også de endringene jeg søkte etter werecreated. Jeg har vært heldig i å få gode kunder. Jeg har vært heldig i workingalongside profesjonelle konsulenter.

Jeg husker da jeg gjort OII Project. Thevery første byggelederen ble flyttet off-site som han tussled hjelp thesafety og helse dame, som hadde vært halvparten hans størrelse. Hun mistet aldri en sikkerhets andhealth kamp. Følgende byggeleder åpnet sin første generalspeech bruke disse ordene: Du har muligheten til min tillatelse og mandat, nomatter din situasjon og selskapet, for å forebygge arbeids at du bare tror isunsafe.

Vi avsluttet $ 10 millioner av arbeidskraft withoutaccident. Og bare ble tidligere arbeidet stoppet med en arbeidstaker: absolutt en ofmy dozy ingeniører kom til veien til skraperne. Skrapen motoristsstopped, kjent som stoppet opp, hadde jeg blitt kalt, og også den dozy karen tatt offsite. Han er nå en økonomisk konsulent med en veldedig organisasjon. En minimumof han fortsatt er i live.

Og Så jeg ubehag i reportassociated med ovenfor. Jeg er i stand til å forstå nødvendigheten av å protestere ifsituations er usikre Jeg forstår selvmotivert systemer kan og vil arbeide Iadditionally kjenner noen ansatte er døsig ellers distrahert men for safetyof bør ikke være rundt gruven eller anleggsplassen. Vi vil se VerticalRoller Mill situasjon utfolde . Anmeldelser