Topp 5 Intervju feil Leger må unngå av Mickey A.

Lege jobbmuligheter er vanskelig å gripe. Før toapplying til et sykehus, har du allerede lært alt om nettverk og itsrole i å skape potensielle muligheter. Ikke kast bort alle dine anstrengelser bymaking en rookie feil på intervjuet scenen! Du har allerede imponert thehiring manager, og nå er det på tide å bevise deg selv i din jobb intervju, yourfinal sjanse til å gjøre det eller ødelegge det. Vet om felles intervju mistakesand unngå dem på alle kostnader:

1. Confidence

Å ha for mye eller for lite selvtillit kan ødelegge jobinterview. Kontroller at du har den rette balansen når du går inn i rommet. Nomatter hvor mye du har forberedt, vil det alltid være noe som willleave du overrasket. Kontroller at du har en skarp tilnærming foran yourinterviewer. Du vil bli intervjuet av medisinske eksperter, og dermed sørge for at youhave riktig holdning uten å være overmodig.

2. Ulike Too Much

Selv om det aspektet av "å være deg selv" er alltid stresset, viser forskning at ulik med intervjueren kan legge igjen en negativeimpact. Når du snakker til panel av medisinske eksperter, vil ha rightattitude hjelpe deg i å skape et positivt bilde av deg selv. Som en lege, sørg for at du viser en vennlig og omgjengelig holdning slik at youare vurdert for stillingen. Rett holdning og trygg kropps languagewill spille en stor rolle i å gjøre intervjuet vellykket.

3. Ikke å ha rett tenkemåte

Det er viktig for deg å ha rett tenkemåte når givingan intervju.

Unngå utenomsnakk eller snakker bare om deg selv, og vise interesse for stillingen du har søkt på. Snakk om hvordan du cancontribute til organisasjonen når du er ansatt i en viss posisjon og howyou kan bidra til å forbedre driften av selskapet

.

4. Ikke forske om din Intervjuer

Ikke alle selskaper er de samme, ikke engang alle medicalinstitutes. Gjøre noen undersøkelser før du går inn i avhørsrommet. Knowingabout selskapet og intervjueren vil hjelpe deg å forstå operationsof selskapet og vil hjelpe deg i acing intervjuet.

5. Ikke stille spørsmål

På slutten av intervjuet, vil intervjueren spør "Whatquestions har du til meg?» Gjør det til en vane å stille intelligente spørsmål atthis punkt. Spørsmål om å ansette prosedyren og lønn pakken vil beuseless på dette punktet. La dem for tilbudet fase. Du kan spørre theinterviewer om fremdriften at sykehuset har gjort over tid, eller hans ownexperience med å hjelpe pasienter til å komme seg.

Et intervju kan potensielt være den siste fasen av yourselection prosess til stillingen som lege, og dermed sørge for å unngå alle themistakes nevnt ovenfor. Du må starte på høyre fot å ha apromising karriere foran.

Fortsatt forvirret om visse ting relatert til et intervju? Kontakt Marsh Rekrutterere, en lege rekruttering tjeneste for å hjelpe deg å ta thebest lege jobbmulighet. Klikk her for moredetails om dem. Anmeldelser