Det vesentlige av et vellykket samarbeidstrening program av Smith Murray

En raskt voksende banken ansetter en corporate treningsprogrammer selskap. Banken er fornøyd med ferdigheter og amp; utførelsen av sitt folk-men, ønsker den dets folk til å være mye mer proaktiv og bli mer engasjert med kundene. Treningen selskapet kommer, gjennomfører programmet, og blader. Banken ser på arbeidsstokken etter trening og finner ingen endring. Og så lurer på hva som gikk galt?

Hundrevis av bedrifter i dag konkurrerer om litt mer markedsandel og noen flere kunder. På den ene siden har de å holde tak på sin eksisterende kundebase - og på den annen side, de har til å invadere i sine konkurrenter '. Bedriftens opplæringsprogrammer, for dem, er et kraftig verktøy for å motivere sine folk og opp ferdighet sine evner til å kommunisere, innflytelse, og holde kundene fornøyde og engasjert. Men ofte klarer de ikke å forstå det grunnleggende som går inn i en bedrifts treningsprogram som er mer sannsynlig å gi dem positive resultater. Here're de essensielle:

Gå med de som har vist seg

Det er bokstavelig talt hundrevis av trening selskaper i markedet - og de alle hevder å tilby den beste bedriftstreningsprogrammer på sine nettsider og trykksaker. Men ikke engang to trening selskaper kan være lik i sin prising og programmer. Så, først av alt, har du å gjøre litt for å bli kjent med de mest talentfulle, de mest effektive trenere eller trening selskaper rundt. Zero-in på et par selskaper som har eksistert i lange år og har en omfattende portefølje av tjenester og klienter.

Deretter snakke med dem. Fortell dem hva slags virksomhet du er i og hva du vil at folk skal handle og oppføre postprogrammer. Gi dem detaljert informasjon. Og deretter vente for dem å snakke.

Deres planer for din bedrift, etter ditt folk

Standard bedriftens opplæringsprogrammer er bra, men kanskje ikke den beste for ditt folk. De beste trening selskaper i markedet, derfor tilpasse sine programmer for å møte de unike behovene til sine kunder. Se om trening selskaper som du møter vil tilpasse sine programmer. Hvis de gjør det, vil de først må diagnostisere de unike behov - de erfarne trening selskaper alltid foreta en behovs diagnostisk studie; i denne detaljerte studier, de samles opplæringsbehov for teamet til å bli trent. På grunnlag av deres behov-diagnostiske studier, de tilpasser opplæringsprogrammet. Sluttresultatet er en trening som virkelig resonerer med traineene - de tar interesse og bli utstyrt med ferdigheter som hjelper dem til å gjøre det bedre på jobben sin.

å vite mer om hva som foregår i de beste bedriftstreningsprogrammer eller spørsmål som du bør stille fra en opplæringsbedrift, holde kontakten. Vi kommer til å skrive flere flere artikler om dette emnet. Anmeldelser