Arbeider med sjefen din om Boss Day av Atul Kumar Pandey

Likevel innen rettferdighet, bør vi gi sjefer på grunn av. For å være en overlegen kan godt være vanskeligere i forhold til dette synes. Det inkluderer takle mange ting, som inkluderer folk som deg. Kritisk, ville sikkert du ønsker å være i kontroll av noen?

Maste tips om hvordan du kan tilby eller kanskje håndtere den overlegne er ofte en viktig og også overførbar kompetanse, og vil sikkert ta en beslutning hvilke skritt noen forbedring. Derfor, her vil jeg diskutere noen omfattende typer sjefer og også måten du må håndtere disse personene

Les også:. National Boss Day Wishes

/ National Boss Day 2 015

/ Boss Day Wishes

Den spesielle kompleks glans kompleks

En used edgy identitet ved naturen, vil denne personen ikke ønsker å leve på en grunn bak et problem, men i stedet vil ta freden fra troen på at de har ropte med en person, og som sådan, de har eliminert denne feilen fra re-forekommende. Han fikk glans kompleks og også nyter roping og også denne personen prøver muligheter til å rope. Han eller hun mener at andre folk er generelt vanligvis drastisk galt

Dealing med disse personene Bilde:. Deal med den overlegne som fester seg til at din personlige mulighet. Enhver høyfrekvent overlegen nyter dette mens juniorene få tull. Og også når du kan gjøre akkurat det, så du definitivt har adressert ditt kjæledyr. Absolutt ikke gi et inntrykk av at du vil bli opprørt, jo mer noen godtar talt blåser, jo mer denne personen tror han eller hun er hensiktsmessig. Ved å gjøre dette, vil du holde deg til den store delen. Likevel prøve og vise at du er klokere i forhold til kjæledyret ditt, noen muligens muligheten utvidelse inne virksomhet og vil sannsynligvis gjøre langt bedre å bruke en annen type overlegen.

Den spesielle brandisher

Han eller hun vil ta fantastiske stolthet i å vifte med makt og også makt om, ikke bare innen arbeidssted men noen ganger også hjemme. Noen makt-svingte overlegen liker å sette på denne skjul av en overordnet, og mener også at sjefer er klassifisert som de høyest ansette myndigheter på jorden. Han er åpenlyst eiendomspronomen om artikkelen og også generelt ønsker å gi et inntrykk av at han tilsynelatende har kontroll over situasjonen, selv når sannheten er at han eller hun er absolutt ikke. Han er usikker, og også i tillegg opptatt av å bruke prøver å vil ha elementer under kontroll. Av og ansatte kunne ha fullt begått feil, men denne personen later til å ha absolutt ikke vært vitne til disse personene, og også bekrefter lite av feilene

Dealing med disse personene Bilde:. Denne overlegne er ofte en sucker tiltenkt disiplin, i stedet for effektivitet, og det er i dommen at de ansatte må være disiplinerte. Deres motto vil være at bruk av disiplin, vil trolig på et tidspunkt oppførsel ansatte. I tilfelle du kommer over denne typen sjefer å være overbærende, bør du ikke skille prinsippene for mye; og også selv om du kan gjennomføre det, sørg for at du har en tendens til ikke å ta det til oppdage. Respektere kjæledyret ditt, og også bidra til å gjøre ditt kjæledyr tror han eller hun er denne store overlegen, og du vil være kompetent til å gå om oppgavene uforstyrret.

Den spesielle overlegen som ikke får plass i

Han eller hun vil gi deg et inntrykk av at han har blitt plassert i en artikkel at han seriøst ikke dress ment for. Denne overlegne vil være ganske muligens en ansatt inne virksomheten som var rett og slett annonsert for å være en "boss" minus de relaterte egenskaper. Han eller hun endte opp som dette ledelsens endelige plassering, og i tillegg ble de pålagt å utnytte ditt kjæledyr. Deres motiverende taler og toasts nevne gamle dager prestasjoner og også komplett claptrap. Han eller hun utfordrer en hel masse om effektivitet, men faller kort av dette tilsynet kompetanse til å ha disse personene. Personell vil gjøre spennende om kjæledyret ditt på baksiden av vil være tilbake igjen, selv om faktisk han eller hun er arbeidsom. Likevel denne personen faller kort av tillit og også vil ikke bo med en plan spesielt når elementer vanligvis ikke opptre som planlagt

Dealing med disse personene

. Dette superior vil trolig hyggelige tips som vil hjelpe din pet få lagrene, og også når du kan tilby kjæledyret materielle guide, er det enkelt å bli venn med kjæledyret ditt. Bare har en tendens til ikke å anta kjæledyret til å være mildere på jobben, de har populariteten til å bygge og vedlikeholde, og også denne personen ikke er i stand til å bidra til å gjøre omtrent alle falske handlinger, eller kanskje sette opp med feil ved hjelp av kollegaer .

De spesielle intimidators

Han er no-nonsense overlegen, intens av natur, og også forsøker å ha elementer gjennomført ved hjelp av å gi instruksjoner. Han har en selvtillit, og fortsetter også dette ved hjelp av kjæledyret ditt om han eller hun er på jobb. Av og til vil du tror han eller hun administrerer dette demonstrere akkurat som et fengsel gjengen. Han eller hun truer de ansatte, men vil ikke gå over ved å bruke det fordi han eller hun er usikker og vil heller ikke ønsker å miste effekten om de ansatte. Han eller hun mener at en overdreven bruk av vold vil trolig avta hold om de ansatte, og også på grunn av dette denne personen til, med utsikt over feil ved hjelp av de ansatte. Han eller hun fortsetter til sitt eget område, og det er satt av natur

Dealing med disse personene Bilde:. Respekter private og koble til ditt kjæledyr avoidably. I tilfelle du er intelligent nok av, og også forstå hvordan å skille beskyttelse, kan du også bli venn med kjæledyret ditt, og også er i stand til å få noen friheter. Selv så pleier ikke å gå normalt over bord. Han ville også er det noen å plassere noen fra arbeidsplassen.

Den spesielle influencer

syvende og sist er denne personen det beste overordnet å ha drive en bedrift, mens denne personen håndterer både tilsyn og også de ansatte effektivt. Selskapet ønsker denne typen sjefer fordi de har konstruktive vibes og også bidra til å gjøre virksomheten føler de kan utvikle fordeler muligens blant en nødsituasjon. Det er sikkert ikke spesielt hardt om ansatte, men de indikerer liten bedrift. At de mest sannsynlig ikke er slående, men de har den svik å generere andre folk utfører for sine begrensninger. En stor innflytelsesrik overlegen vil være utrolig dyktige, og ønsker også de ansatte til å reagere på samme måte

Dealing med disse personene Bilde:. Det er absolutt ikke et problem å håndtere disse personene når du utfører oppgavene godt. Likevel, holde seg borte fra denne type sjefer, som de er generelt bemerkelsesverdig etablert for å gå opp i maktstruktur. I tilfelle at denne personen mener at du vil være fare for mål, han kan kanskje du har strippet vekk fra virksomheten. En stor innflytelsesrik overlegen også danner sin egen nøkkel klasse, muligens inni samme virksomhet, som kan fortelle kjæledyret ditt om hva er resultatet på jobben selv om han eller hun er til side. Følgelig, ta vare og også hjernen en liten bedrift, og du vil sannsynligvis generelt slappe av i den store lærebøker.