Canary Wharf Sysselsetting Advokater etter Ross Brian

Canary Wharf sysselsetting advokater er et advokatfirma som spesialiserer seg i sysselsettingen ligger i London. De gir råd til ledende nivåer av sysselsetting og bidra til å løse arbeidsrelaterte konflikter mellom arbeidsgivere, ansatte og samarbeidspartnere. Lagene av juridiske sysselsetting Jurister i Canary Wharf møte alle behov for kunder som søker sine tjenester. De er svært grundig og fokusert på behovet for sine kunder, og også representerer både ansatte og ledere i alle sektorer.

Sektorene Canary Wharf sysselsetting advokater representerer er media, private equity, detaljhandel og investeringsvirksomhet, teknologi, juridiske , forsikring, utdanning, regnskap og energi. I disse sektorene, advokatene råde ansatte om spørsmål som: -

¢ Brudd på kontrakt-sysselsetting advokater i Canary Wharf gir råd til kunder om engasjement av sine kontrakter med arbeidsgivere og konsekvensene av brudd på slike kontrakter.

¢ Bonuser krav, dele rettigheter og innregulering Sysselsetting advokater i Canary Wharf råd sine kunder om hvordan å lage utkast til en avtale om bonus og provisjon samling når de tjener dem. De representerer også kunder som går til retten for å saksøke arbeidsgivere som nekter å ære sin avtale og betale bonuser.

¢ Rettighetene til minoritetsaksjonær Canary Wharf sysselsetting advokater hjelpe minoritetsaksjonærer beskytte sine rettigheter, spesielt siden de har lite involvert i driften , beslutningstaking, og distribusjon overskudd i et selskap.

¢ Individuell termination- de Canary Wharf sysselsetting advokater hjelpe deg i din sak mot arbeidsgiver for urettmessig oppsigelse. De sørger for at du blir behandlet godt og kompensert.

¢ Aksjer og dele alternativer-Canary Wharf sysselsetting advokater hjelpe arbeidsgivere og arbeidstakere til å velge den beste aksjeordning som vil være lønnsomt for dem og gir beskyttelse.

¢ Collective lay offs- Canary Wharf advokater råder arbeidsgivere om de beste beslutninger og strategier for å bruke når permittering arbeidere slik at de kan unngå å bli slapped med en rettssak som kan lande deres bedrift i økonomiske problemer.

¢ Trakassering og bullying- dette er svært vanlig på arbeidsplassen, enten blant ansatte eller mellom ansatte og arbeidsgivere. Canary Wharf advokater kan bidra til å løse slike saker, og selv få et forlik.

¢ Oppgjør negotiations- fremforhandlet med din arbeidsgiver kan være ganske vanskelig, spesielt hvis du er nervøs. Imidlertid kan Canary Wharf sysselsetting advokater håndtere forhandlinger med arbeidsgiver på dine vegne, og får du det beste oppgjøret. Den enorme samlingen av sysselsetting advokater i Canary Wharf tilbyr deg store muligheter for å velge den beste.

Les mer http://www.rllaw.co.uk