Japan har en høy etterspørsel etter arbeidskraft eksport mottar fra utlandet av Nguyen Duong

fra katastrofe etter lider jordskjelv og tsunami, er Japans økonomi utvinne raskt. Og dette er også en mulighet for Vietnam til arbeidskraft eksport til Japan for å jobbe. I 2012 lover Japan vil være marked mottatt store mengder arbeidskraft Vietnam går til arbeid

>. > > > arbeidskraft eksport Japan

Mange muligheter til å jobbe mer vietnamesisk Ved å organisere internasjonale treningssamarbeid Japan (JITCO), er Japan i høy etterspørsel i å motta utenlandske arbeidstakere, særlig i landbruket. Etter jordskjelvet og tsunamien i Japan i 2011, ble andelen av landarbeidere i Japan betydelig redusert. Ifølge JITCO, dette er ganske konsekvent med industrien arbeidskraft Vietnam. Antall arbeidstakere er ansatt vil ikke bli begrenset, men avhenger av evnen av virksomheter forhandle arbeidskraft sende Department of Overseas Labor Management (MOLISA)

., Sa resultater forhandlinger med Japan om bevegelse av fysiske personer innenfor rammen av Economic Partnership Agreements Vietnam - Japan (VJEPA) nylig viste oppmuntrende resultater. De to partene hadde blitt enige om problemstillinger knyttet til opplæring mekanisme og sende CVer sykepleie og jordmor Vietnam til Japan for å jobbe.

Følgelig, hvis kvalifiserte japansk, sykepleiere vil være å arbeide i Japan i 3 år, og med sykepleiere er 4 år. Dessuten, den japanske siden samtykket i å motta kandidatstatus som nyutdannede av Yrkes Nursing (2 år), forutsatt noen ekstra utdanning kurs i sykepleie, i alderen omsorg tilsvar den japanske programmet.

Mr Dam Trung Bac, direktør for Global Human Resources (GMAS), markedets tilbud og mottar traineer fra Vietnam til Japan i 2012 er stabilitet og utviklingstrekk av økningen i antall, yrke. Spesielt til etterspørselen etter arbeidskraft motta utenlandske praktikanter i Japan økte etter jordskjelvet, behov for gjenoppbygging og utvikling økt tsunami arbeidskraft.

Dessuten import politikk Japanske innbyggere startet endret med virkning, forlater boligen regime av traineer og bosatt Application Mode internere ferdigheter, bør lønns likestilling inntekt øke attraktiviteten til dette markedet.

Det GMAS behov rekrutterer 150 personer i alderen 18-28, videregående eller høyere nivå, til Japan for å fungere. Total kostnad for ansatte inkluderer megling provisjon, gebyrer, helsetjenester, overnatting i 6-måneders trening periode, ca $ 3.000. Arbeidet omfatter mekanisk industri (sveising, maling, montering av elektriske paneler, elektroniske komponenter produksjon); jordbruket (melkekyr, plante grønnsaker, blomster); Konstruksjon (podet forskaling, jern strikk konstruksjon, plasstøpt betong). Minstelønn fra 8,4 til 10,8 USD /time (avhengig av region) ...

Mange yrker å velge

Ifølge Dr. Le Van Thanh, assisterende direktør i Arbeidsledelse arbeider i utlandet, har vi over 100 bedrifter har funksjonen til å sende hushjelper opplæring i Japan. Japan har mye rekruttering linje på følgende områder: landbruk, mekanikk, elektronikk montering, matvareindustrien, hjem dekorasjon ... Spesielt så mange bestillinger og jobb plassering Japanske bedrifter er prioritert rekruttering Vietnam. Arbeidstakere med videregående skole grad eller høyere, har en god helse, ikke sykdom, ikke kriminelle, er ikke forbudt i landet, og et forbud mot exit og oppføring av Japan.

Sykepleiere høyt nivå høyskoler og universiteter har advokatbevilling under loven undersøkelse og behandling, med praktisk arbeidserfaring på to år, med japansk nivå N3 kan rekrutteres i henhold til Japan for å praktisere sykepleie. Når du arbeider i Japan for å delta i den nasjonale konkurransen for sykepleie. Hvis oppnådd vil bli lisensiert til å praktisere og arbeide permanent i Japan. Inntekter i denne sektoren kunne nå US $ 2000-3000 /måned /person eller

mer. Trainee lønn som nytes mens du arbeider i Japan, avhengig av hver region og hver enkelt kontrakt kan. Men ofte inntekten igjen etter skatt og utgifter er ca ¥ 80 000, eller ca $ 1.000. . Som for overtid er avhengig av arbeidet i hvert selskap

Tong Thanh Tung, assisterende daglig direktør i JSC Chau Hung, sa kostnadene involvert &eksport av arbeidskraft nbsp; i Japan varierte mellom US $ 1500-2000, avhengig av de konkrete bestillinger. Når innrømmet, lønn på ca ¥ 148 000 /mnd (mer enn $ 1800 /mnd), ikke inkludert overtid. Arbeidsgiver vil gi boliger og andre viktige elementer. Regimet overtid, overtid og forsikring under japansk arbeidsrett.

Tillegg er selskapene også rekruttere studenter til å arbeide mens han studerte japansk. Hvis du tar dette programmet, elevene lære japansk i tillegg vil få lov til å legge 28 timer /uke med den inntekten kan nå US $ 9-12 /t (tilsvarer til $ 1200 /måned). I form av kostnader, nå banker nå utlån til å dekke kostnadene ved å gå på jobb i utlandet. Vietnamesisk