Anbefalte artikler
- Hvorfor Google+ Er Best Social…
- 10 effektive tips for å fremm…
- Easy-Video-markedsføring av i…
- Ærlig og innsiktsfulle omtale…
- Velge Perfect SEO Services i S…
- Topp Syv grunner til å reklam…
- Ulike aspekter av Auto Låsesm…
- Berøringsskjerm LG telefoner …
- Trinn to: På Trade Show - Guc…
- Williams fortsatt prøver å g…
- Tjen penger på hjem: Forsikre…
- ISO 7435-1: 2004 har regler om…
- UU ++ UU == Dallas vs NY Giant…
- aldri være alene igjen ved Jo…
- Den beste måten å Air max pa…
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndverk
- bilbransjen
- bokanmeldelser
- bedrift
- karriere
- kommunikasjon
- datamaskiner
- utdanning
- underholdning
- miljø
- finansiere
- mat drikke
- gaming
- helse medisinsk
- hjem familie
- internett eBusiness
- barn tenåringer
- språk
- juridisk
- markedsføring
- musikk
- kjæledyr dyr
- eiendom
- relasjoner
- selv forbedring
- kjøpe anmeldelser
- samfunn nyheter
- programvare
- åndelighet
- sport og rekreasjon
- teknologi
- reise
- kvinners interesser
- skriver snakker
- andre
Eksport av arbeidskraft er fortsatt lav selv støttet mange av kostnadene ved Nguyen Duong
Goals lavere Vietnamesisk Unektelig, vilkårene for jobbskaping i innenlandske plassen er begrenset, er arbeidsmarkedet eksport av "livline" av de ansatte i de 62 fattigste distriktene i landet. Bevisene er månedlig, mange arbeidere i Malaysia, Taiwan sendt til familien fra 5-10 millioner, arbeidere i Sør-Korea, Japan, høyere ved 15 - 20 millioner. Som et resultat av mange familier har forbedret livet, flukt fra fattigdom og bli rik Vietnamesisk Flere konsulenttjenester. arbeidskraft eksport Japan av Chau Hung vietnamesisk Support utgifter kostnader, blir arbeidspress eksportert Vietnamesisk Men et paradoks er om folk er fritatt fra den fulle kostnaden av yrkesopplæring, fremmedspråk, overnatting, reise og støttes med rimelige lån før de går på jobb i utlandet, men etter nesten seks år med gjennomføringen av ordningen 71, bare 9000 arbeidere i fattige bydelene arbeidskraft eksport, mye lavere enn målet settet. Spesielt i en pilotfase i 2009 - 2010, inkludert 5000 ryttere arbeidskraft eksport; fra 2011 - 2015, sendt til 50.000 mennesker og 2016-2020 økte med 15% i antall ansatte. Videre, i de fleste av de 62 fattige distrikter under gjennomføringen av ordningen 71, er antall arbeidstakere til utlandet avtagende. For eksempel, i 2010, har Thanh Hoa provinsen 823 mennesker ble sendt til eksport av arbeidskraft, deretter i 2011 var 451 personer, mens 310 personer i 2012 og 2013 falt til ca 100 personer. Vietnamesisk Support utgifter kurtasje, service Vietnamesisk Årsak ovennevnte situasjon representert Institutt for Overseas Arbeidsledelse hevdet at 60% av de ansatte som deltar i ordningen er fattige, etniske minoriteter har grunnskolen eller mindre. Psykologi ønsker ikke å forlate sitt hjemland, landsbyen at mange mennesker ikke ønsker å delta i arbeid eksport, eller gi opp halvveis. Mange andre hørsels informasjon om risikoene som kan oppstå mens du arbeider i utlandet også droppet ideen. Og ja, det har vært selskaper "ghost" lure ansatte lavere nivå av arbeidskraft eksport, forlater dem gjeldstyngede klagerne fikk mange mennesker mister tillit i denne tjenesten.
Derfor enten foreskrevet DN delta i ordningen 71 til oppgjør fra fondene som støtter den ansatte etter forhånd noen utbetalinger, men mange bedrifter fortsatt medføre tap på grunn av kostnadene for forbruker mye ressurser for å skape og spre at noen ryttere eksport av arbeidskraft for lite og lang oppgjørsbeløpet på forhånd. Derfor, fra over 50 selskaper som deltar Scheme 71, det gjenstår mindre enn 20 enheter. For å øke oppdrift for "livline", noen selskaper sier at ordningen bare støtter 71 personalkostnader før du går, men andre kostnader som kurtasje, avgifter for å låne fra banken sosialpolitikk. Siden de fleste ansatte i de fattige, så dette er en byrde for dem. Dermed, hvis staten støtter ekstra fortollingsgebyr, vil servicemedarbeidere har mer fattige mennesker enn den eksportarbeid.
Dette hensyn, representanter fra Institutt for Ledelse av utenlands arbeidskraft sa hodet 2014, Arbeidsdepartementet & XH har lansert flere koordinerte løsninger. Spesielt fokuserer på å forbedre kvaliteten på utførelse og kommunikasjonsevner av ansatte; mer selektiv og offentlig navngi selskaper har lov til å eksportere arbeidskraft ryttere; lokale myndigheter foreslår orienteringer og hjelpe ansatte gå arbeidskraft eksport, og skape jobbmuligheter for ansatte tilbake før planen på grunn av sine feil ... tilbakebetale lånet tidlig. Dessuten er Utenriksdepartementet og relaterte etater også prøver å finne, utvide markedene og bransjer utenlands arbeidskraft mottar Vietnam for å fremme denne aktiviteten. Derfor, i de første 6 månedene av 2014, total arbeidsstyrken Vietnam for å jobbe i utlandet er 55 205 ansatte, en økning fra samme periode i 2013. Vietnamesisk
affiliate marketing
- Utgiver Side: 5 Real Time Budgivning Insider Secrets for 2016 av Eyal Katz
- Hvordan konvertere pounds til dollar ved Anna Delfer
- Globale avtaler med revmatologi spesialist e-postlister etter Mest Health Leads
- Unn din bedrift ... som en business! Daniel Radje
- Ridning i en stor komfortabel Limousine vil gjøre Chicago nettsteder enda mer i…
- Utgravde deler av en sko bag eller ved Nguyen Duong
- Betydningen av dette finger ringer sølv etter Bac
- Hva er en Digital LED Watch - Manitobah Mukluks Wrap Tall Boot av BSAT Bsat
- billig jordan 13 en revolusjonerende ny dimensjon i salg av Lucy Mr
- Måter å spille i best form - OrangeBoss OrangeBoss.org.org av BSAT Bsat
- Foreldre: viktig informasjon om SEO nettsteder av michael robinson
- Hvor du kan kjøpe billige RS 07 Gull til Enter instanced Corp? av sol alive
- I stedet for en skjerm matte ipad tai ha noi av Luan Pham
- Toyota Hilux 2.5E (4x2) E Hiace 2 016 Yaris hvordan noe nytt av Luan Pham
- Branding: 7 Viktige spørsmål og den rette svar - Nike Heels 2011 by BSAT Bsat