Du galt forpliktet selskapet Vinh Ron van cavalier juridisk utfordring ved Nguyen Duong

Som avtale, 10:10, har arbeiderne fokusert på kontoret Management Consulting Co Ltd Vietnam japansk utvikling Vinh Ron (Ron Vinh Company, DC : 28.01.21 Phan Dinh GIOT, Ward 2, Tan Binh District, HCMC) for å få penger, originale papirer med et løfte om at selskapet har sendt til eksport av arbeidskraft (KXLD) Japan. Men selskapet Vinh Ron fortsatt forsinkelser og trassig betale hever at ansatte krever haster.

Som Arbeiderpartiet har gjentatte ganger rapportert informasjon, men ikke innvilget aktiv i arbeidsrett eksporttillatelse, men Ron Vinh Selskapet har organisert rekruttering, opplæring avgift (med priser fra 1500-3000), samlet i den opprinnelige, den opprinnelige identifikasjon av de ansatte, og lover å peanøtter utdanning, gitt arbeid visum til Japan. Men forfallen engasjementet, men kunne ikke gå til Japan, skal arbeidstakere mistenker snytt Selskapet foreslo å returnere pengene, men selskapet klarte ikke ta opp gjennomføringen. Arbeidere gjorde oppsigelser til myndigheter, politi, Tan Binh District, Bureau of Internal Security Politics (A83), etter mer enn to måneder, er saken fortsatt på stedet hvil, forårsaker arbeidere å falle i elendig omstendigheter. Vietnamesisk Pham Thi Ngoc Em, som var selskapets løfter blir til Japan for å jobbe i hoteller og restauranter, sa hun hadde betalt til selskapet totalt $ 2500, hadde selskapet inntekter Original high school diplom, yrkesrettet grad sykepleie hennes opprinnelse. For tiden er det ingen kvalifikasjoner for å søke på en jobb, må du søke om sesongarbeid som servitør i restauranten bryllup så livet svært vanskelig.

Under møtet morgenen 10.10, lanserte selskapet en cantering av at Selskapet vil betale til ansatte på dag 30.11. Men selskapet vil trekke 150 USD kostnadene for rådgiving og jobb plassering i Japan, kostnaden med å lage poster. Spesielt må "Original information som part A (selskapet) er ikke uredelig tilegnelse av eiendom ved part B (ansatte), i form av publiserte artikler i avisene, før 30.11" arbeidere. Vietnamese Den ansatte fokus på dag 20,7 vietnamesisk kompakt Før denne forespørselen fra selskapet, arbeiderne trykke for at: Selskapet har ingen eksportfunksjon, men tvetydig arbeidskraft rekruttering var, samling av ansatte er galt. Selskapsrettslige regler er ikke samlet i den opprinnelige, originale papirer for arbeidstakere, men selskapet fortsatt tjent var galt, ut på dato den opprinnelige avtalen, men selskapet nekter å betale for ansatte i selskapet er også galt ... "Så, Vi vil rette ut? Vi foreslår, på selskapet for å returnere pengene, med den opprinnelige til oss, vil vi invitere journalister til myndighetene, men selskapet har ikke godta "- Ms. Nguyen Thi Thanh sa Vietnamesisk Se mer. Japansk eksport av arbeidskraft i 2015 i Chau Hung Vietnamese "Det er stjerner, presenteres vi for journalister som sådan, selskapet har også sett hvor rett eller galt selskapet jobbet med avisen, ikke kan unnskylde som tvang oss. "- Ms. Nguyen Thi sies Vietnamesisk møte med slike åpenbare feil, men fortsatt trassig Ron Vinh Selskapet skal betale avtale mellom selskapet og den opprinnelige av ansatte mislyktes. Den ansatte sa at det vil fortsette å foreslå direkte til politiet kontoret til Tan Binh district, den politiske Bureau of Internal Security (A83) og Institutt for ledelse av utenlands arbeidskraft (MOLISA). Vietnamesisk