Jobbmessen 2015 nord se løse problemet med svinn av menneskelige ressurser ved Nguyen Duong

På 27-8, i Yrkes Training College Yen Bai provinsen, General Department of Vocational Training, Arbeidsdepartementet, Invalids og sosialdepartementet organisert en jobbmesse Northern 2015. Messen tilt 1000 studenter ved yrkesskolen i Nord sammen over 20 bedrifter (bedrifter) som trenger arbeidsgivere til å delta.

Disse næringene har et behov rekruttere høy etterspørsel inkluderer: bilteknologi, sveiseteknologi, metall, informasjonsteknologi, industriell elektrisitet. Fair opererer innenfor rammen av prosjektet Styrking yrkesfaglige ferdigheter ved asiatiske utviklingsbanken (ADB) midler til å bringe bedrifter tettere til yrket og utøverne vietnamesiske >. > > > Se også: japansk eksport av arbeidskraft Vietnamesisk Truong Anh Dung, assisterende daglig direktør i General Department of Vocational Training, sa at studenter, yrkesopplæring institusjoner og bedrifter er uunnværlig 3 i utvikling , er et kjerneelement i konstruksjonen av fagopplæringssystemet kvalitet og effektivitet, i forbindelse med de praktiske krav, for bedre å møte behovene i samfunnet. Jobbmessen 2015 er holdt for å være en bro mellom yrkesrettet utdanning institusjoner, lærlinger og bedrifter til å oppfylle kravene i arbeidsmarkedet, sysselsetting og yrkesopplæring. Tran Xuan Dung, andre års student, Fakultet for Welding Technology, fagskolene Yen Bai sa messer og lære noen foretak med sysselsetting behov, se sveiseindustri de studerer er mange bedrifter har behov for rekruttering, rekruttering til og eksportert til markeder som Japan bør være veldig fornøyd. "Jeg registrerte meg på tre DN informasjon slik at når det er etterspørsel, folk ringer og intervju for opptak. Ønsket framtid er å finne en jobb riktig med sveisede industrielle sektorer de studerer, hvis du er heldig nok til å bli sendt for å arbeide i utlandet, er det også en god ting for sin høyere inntekt, samt å bedre ferdigheter "catcher sa. Vietnamesisk På karrieremesser, skolerepresentanter også ta undertegnet" Cooperation tilførsel av menneskelige ressurser "for å delta virksomheter. Representanter for bedrifter, sier Nguyen Ngoc Hung, direktør for JSC Bygge krydder Menneskelig sa: Selskapene trenger å rekruttere arbeidere applaudere nyutdannede fra de profesjonelle lærebedrifter. For hans selskap, aktiv innen bemanning forsyning, til de nyutdannede fra videregående skoler møte godt kravene til yrkeskompetanse. Men mange bedrifter ønsker også å delta direkte i trening på fagskolene, slik at "kultur" er den menneskelige ressurser potensial til å flytte til sine virksomheter. Det betyr ikke bare bidra til å løse de sysselsetting behov for studentene etter endt utdanning yrkesfaglig skole, men også grunnleggende elementene til bedrifter på en utvikling og videre suksess ".

Survey fra Prosjekt Styrking yrkeskompetanse ADB finansiert ved 223 bedrifter viste at over 50% av bedriftene sier at vilje til å samarbeide med de yrkesfaglige opplæringsinstitusjoner for trening og human resource søk. Vietnamesisk