Ikke gjør disse Small Business Lønn feil av Charanpreet Lehal

Lønn kan være en oppoverbakke oppgave for en liten bedrift eier. Det er frister for å møtes, betalinger å gjøre, forlater å vurdere, å superannuation betale, og mange flere ting å ta hensyn til. Kompliserer hele saken er Canadas skatt kode, noe som krever nøyaktighet og pålegger store straffer for selv små errors.Thankfully, kan du unngå å kjøre inn i vanlige lønns feil hvis du har riktig informasjon i hendene og et team av fagfolk fra en generell regnskapstjenester leverandøren for å hjelpe deg. Regnskapsførere kan lette kontantstrøm i din virksomhet, betaler de ansatte på gang, holde nøyaktige lønn poster, sørg for at du oppfyller alle juridiske krav, og hjelpe deg å unngå disse fire feil i lønn. Feil eller Old Employee Detaljer

En generell regnskapstjeneste kan holde skatte fil nummer, navn, adresse, startdato for ansettelse, oppsigelse ansettelsesdato, brutto lønn, godtgjørelser, timepris, og andre opplysninger om lønn opp til dato; samtidig som at informasjonen er korrekt. Lønn uten Frister

Mange bedriftseiere glemmer å sette tidsfrister i sin kalender. Selv om engangs feil er unnskyldelig, forsinket lønn i lang tid kan enten lavere ytelse av dine ansatte eller få dem til å forlate. En praktisk måte å unngå problemer som følge av forsinket lønn er å holde en frist på telefonen eller datamaskinen. Hvis du ikke husker fristen, kan du ta kontakt med din lokale skattemyndighetens hjemmeside. En enklere måte, likevel, er å jobbe med en generell regnskapstjeneste. Utdaterte arbeidsgiveravgift Priser

Skattesatser forandres hvert år. Det er ingen unnskyldning for små bedrifter å ikke holde up-to-date med de nye prisene og justere sin lønn. Det kan være en skremmende oppgave hvis du ikke har juridisk eller økonomisk opplæring. Ikke overraskende, er mange feil som blir gjort. Unngå å gjøre feil som oppstår på grunn av utdaterte skatteberegninger ved å holde en profesjonell regnskapsfører til å ivareta virksomhetens økonomi. Feil Lønn Software eller Accountant

Ikke lenger har du å administrere hele lønn med penn og papir. Det er nok av god programvare der ute som du kan bruke til å administrere lønn, skatt, superannuation, og mye mer. Mye av slik programvare automatisere mange prosesser; redusere mye kjedelig arbeid for deg; forlater du mer ledig tid til å fokusere på å drive og utvide virksomheten din. Det eneste problemet for små bedrifter er: det er litt for mange lønn programvare. Valg av feil verktøy kan gjøre ting vanskeligere for deg. En tryggere innsats er å jobbe med en regnskapsfører. Takeaway

Kjører en liten bedrift kan en vanskelig jobb. Ikke legg til dine vanskeligheter ved å administrere lønn selv. Det vil mest sannsynlig føre til flere feil, som kan være kostbart. Oppnå nøyaktighet i økonomiske saker ved å ansette en regnskapsfører. Anmeldelser