Hvordan ansatt overvåking programvare kan brukes til å overvåke ekstern ansatte ved Brooke Chloe

Måten arbeidet er utført haschanged i en slik grad at ansatte i et firma ikke alltid jobbe theoffice. En rekke selskaper har nå begynt å ansette medarbeidere som jobber theirhomes. Disse ekstern ansatte er veldig mye en del av selskapet, men aren'trequired å komme inn for å jobbe på en daglig basis, men i stedet kan oppdatere theemployer om status for arbeidet hjemmefra. Ansatte uavhengig ofwhether de jobber hjemmefra eller fra kontoret må overvåkes i today'sday og alder. Bedrifter har begynt å gjøre bruk av tredjeparts overvåking app som automatisk kan holde en oversikt av hva en employeedoes på en datamaskin i løpet av tiden de er ment til å virke. Suchsoftware er kan brukes både på jobb og eksterne ansatte

.

Det er sikkert lettere å monitoremployees gjennom en programvare for å overvåke ansattes

mens de er innenfor theworkplace imidlertid Dette betyr ikke at eksterne ansatte ikke kan være monitored.With forsvarlig organisering, de også kan holdes styr på. Følgende er somesteps som kan gjøre dette mulig for en arbeidsgiver å gjøre mens å gjøre bruk av mobiltelefon spion programvare

.

1. Dersom de ansatte gjør sitt arbeid hjemmefra, gjøre dem koble til aremote desktop som du kan installere overvåkingsprogram for ansatte. Bydoing så vil programvaren kunne overvåke ansatte mens de er en del ofthe tilkoblingen selv om de jobber hjemmefra, og dette vil ultimatelycause dem til å gjøre arbeid som bare er ment å bli gjort for selskapet og willalso gi deg som arbeidsgiver med juridiske rettigheter til å overvåke dem. Tilsvarende ansatte er også sannsynlig å føle seg trygge fordi hvis de ønsker å accesspersonal kontoer som bankkontoene sine mens de er på sine datamaskiner, theywill vet at forbindelsen er en som er sikker. Derav en av solutionswhich kan brukes er å installere et overvåkingsprogram på thecompany server side, mens på samme tid la den ansatte vet

ikke touse tilkoblingen for personlig arbeid.

2. Hvis du har gitt en laptop som tilhører selskapet å theemployee jobbe hjemmefra, som arbeidsgiver du har juridiske rettigheter til monitorthe bruk og dette kan oppnås ved å installere en spion app på den bærbare til å overvåke aktivitetene. Ansatte skal også betold ikke å gjøre bruk av sine selskapets bærbare datamaskiner for personlig arbeid som theymay har. Måten en ansatt overvåking programvare fungerer er at itlaunches fortsetter automatisk og å samle inn data uten kunnskap ofthe ansatt og poster hva som blir gjort. Når den bærbare datamaskinen er connectedto selskapets nettverk, vil data som er registrert sendes til thecentralized plassering

3.. Hvis de ansatte benytter seg av sine egne bærbare datamaskiner eller computerswhen gjør kontorarbeid, kan du bare installere en ansatt overvåking softwareonto sine datamaskiner. For å sikre at personvernet til den ansatte opprettholdes, kan de få beskjed om å bare begynne programvaren mens de arbeider på officerelated oppgaver og å holde den avslått når du arbeider på personlige ting. Theway der avlytting programvare fungerer er at det ville automaticallyrecord brukernavn, bruken av internett, dokumenter og applikasjoner. Den datawhich er registrert vil da automatisk bli sendt til et sted hvor theemployer selv skal få tilgang til det. Det er også mulig at ansatte kan beasked å generere rapporter og å sende dem på egenhånd via e-post til thecompany.

Kilde:

http://rabidofficemonkey.com/how-employee-monitoring-software-can-be-used-to-monitor-remote-employees/