DLF Kommer Med New Project One West av Rkv Verma

Som Delhi-NCR har startet opp sitt ansettelsesprosessen, har Amazon kommet opp med å ansette på en større skala.


Det er litt uvanlig for at Bangalore henger etter Delhi i oppstart ansettelse. The 'Silicon Valley of India' kunne ikke sminke mens Delhi NCR har hatt den høyeste andelen av e-handel oppstart arbeidsplasser. Mumbai rangerer tredje på listen. Delhi NCR har sprukket pisken med Hotel /Reise /Turisme /Airlines og IT start-ups etter e-handel.

nyetableringer Engasjerende Professionals

Administrerende direktør i Global Hunt, Sunil Goel sa at satt opp av reise spillere som Expedia, Yatra og MakeMyTrip i Delhi NCR har dukket opp som heteste reise nyetableringer plassering. På grunn av de lett tilgjengelige ressurser i regionen, bedrifter foretrekker start-ups her.

Ytterligere utdype begrunnelsen for teknologi og e-handel startups, nevner Goel nærhet til kapitalistiske selskaper er et tillegg til gjennomføring. Gurgaon utvikler seg som et knutepunkt for teknologi og luring gründere til å sette opp sine butikker. Gründerne er foretrukket fra de tre IITs ligger i Roorkee, Kanpur og Delhi.

Igjen, de indiske startups inkludert Zomato, Flipkart, snapdeal og andre er revolusjonerer jobben sektor med sine suksesshistorier. Oppstarten vennlig miljø og mange talenter har tvunget de internasjonale giganter som Amazon for å sette opp butikk i India. E-handel foreninger har opprettholdt nye kunder og ansatte også. I august måned, den TimesJob.com rekruttering indeksen viste 25 prosent jobb fottur på internett oppsett. Det er også rapportert Amazon som en av de beste ansette selskaper i India i dag.

TimesJobs.com gjennomført en undersøkelse for å finne ut tilgjengeligheten av hvilke typer arbeidsplasser muligheter i den indiske e-handel selskaper. Ifølge undersøkelsen, er indiske bedriftens industrien innbydende IT /Telecom-programvare med krevende profiler som programvare ingeniører, application programming, animatører /grafiske designere /webdesignere og databaseadministratorer.

nyetableringer ansette mid -nivå talent

bilder Fagfolk med litt erfaring, sier, 2-5 år kan bli valgt som selskapene hekte for dem. TimesJobs.com data viser at andelen av jobbene er høyest for 2-5 års erfaring profesjonell avløst av 0-2 år erfarne kandidater. Faktisk har de fleste av jobbmuligheter er fastsatt for kandidater med 5-7 og 7-10 års erfaring i tillegg.

Positivt beriket trend indikerer klart at disse assosiasjonene ikke er i bevegelse med et sakte tempo men har de nødvendige penger til å opprettholde. De er også på vei for å søke erfarne fagfolk.

The set-ups innvirkning på eiendoms

grunn av de ventures gjort i IT-sektoren i Delhi NCR, eiendomsmarkedet i regionen forventes å stelle. Arbeidsplasser skapes nasjonalt og internasjonalt i markedet og dermed åpne et bredt spekter for kontorlokaler delen. Det kan faktisk øke opp kravene for kontor set-ups fører Delhi NCR å overgå posisjonen Bangalore, som i dag har vært den IT og bolig hub. Skjønt, er Delhi står på randen av eksplosjon på grunn av den økende befolkningen, inkludert rikelig antall utlendinger og jobb tilskuere, har det fortsatt plass for overnatting.

BuyProperty er online ledende eiendomsselskap, Get komplett detalj om DLF prosjekt som DLF One West, også pågående og kommende prosjekt ved Prestige Group.