Anbefalte artikler
- Facebooks nye app har Huge Adv…
- Hvordan kjøpe Womens Undertø…
- > > > Over 50 mill…
- Bruksregler for å huske in e-…
- Hvorfor du bør tenke to gange…
- Affiliate Dilemma? av William …
- Nye SEO utviklingen i 2015 av …
- Polyfenylensulfid Markedsstør…
- Hvordan vi gjør vår Black Me…
- Brosjyre: En kunstnerisk divul…
- personlig mobiltelefon lader -…
- Som mer målrettet trafikk til…
- Hvor god pakke utforming av pr…
- Hvordan du driver et Brukte CA…
- Viktig poeng for Effektiv Onli…
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndverk
- bilbransjen
- bokanmeldelser
- bedrift
- karriere
- kommunikasjon
- datamaskiner
- utdanning
- underholdning
- miljø
- finansiere
- mat drikke
- gaming
- helse medisinsk
- hjem familie
- internett eBusiness
- barn tenåringer
- språk
- juridisk
- markedsføring
- musikk
- kjæledyr dyr
- eiendom
- relasjoner
- selv forbedring
- kjøpe anmeldelser
- samfunn nyheter
- programvare
- åndelighet
- sport og rekreasjon
- teknologi
- reise
- kvinners interesser
- skriver snakker
- andre
Outsource din suksess ved Dan White
De fleste som starter med en internett business prøve og gjøre alt selv, og med rette, at først må du, du trenger for å få erfaring, spare penger, lære de små triks og tips som vil hjelpe deg senere for å se om frilansere gjør en god jobb - men du kan ikke fortsette med det hvis du virkelig ønsker å lykkes Du kan bygge opp virksomheten din mye raskere (og enklere) ved å få andre mennesker til å gjøre de tingene du er! svak eller ikke liker, eller bare ting som tar mye tid, slik at du kan gjøre det lett underholdende ting - som er den "internett livsstil" Det betyr også at du kan ta fri for å tilbringe med familien uten å ha dårlig samvittighet, i trygg forvissing om at bedriften blir bygget uten at du trenger å være noe i nærheten av det! I denne guiden kommer jeg til å ta deg gjennom hva, hvor og hvordan å outsource slik at du kan supercharge din virksomhet, selv Hvis du bare starte opp så lære å reinvestere fortjenesten i outsourcing til å vokse din bedrift kan spare deg for år med kjedelige langsom vekst og har du nipper til cocktailer på stranden på et blunk! (vel ikke helt, men du kan hvis du virkelig ønsket å!) Vi begynner med fordelene, og ja noen ulemper, for å bruke frilansere forhold til å ansette fast ansatte til å hjelpe deg, så kommer inn i hvordan å raskt bygge opp bedriften med outsourcing, de 7 dødssyndene av outsourcing (slik at du kan unngå de feilene jeg gjorde!) og så får vi komme inn på hva, hvor og hvordan du trenger å know.Advantages /ulemper Over Permanent StaffMost folk når de tenke på å få litt hjelp for deres virksomhet automatisk tenke på å ansette noen permanent å sitte med dem hele dagen og hamre løs på et tastatur gjør alle de tingene som de ikke liker å gjøre, og du kan gjøre det, tradisjonelle bedrifter gjør det hele tiden, men en Internett-bedrift er alt annet enn tradisjonell! Du ser problemet med å få fast ansatte er at du må da starte en lønn, har du å bekymre deg for forsikring, sysselsetting lover, sunn og sikkerhet på arbeidsplassen, gi dem utstyr , noe som gjør at de blir satt på sitt skrivebord riktig for å unngå RSI, fødselspermisjon, pappapermisjon, ferie, trening, må jeg gå på? Så du trenger å tenke på alle disse tingene, samt å betale dem en masse penger hver måned , noe som gjør at de alltid fungerer, ikke surfe på nettet, så du trenger å bekymre deg om ansettelsesprosessen, og om avfyring prosessen - det er mye vanskeligere å bli kvitt en fast ansatt enn en freelancer.With outsourcing deretter du kan outsource til forskjellige personer for forskjellige ting, så i stedet for å prøve å få en person inn og tvinge dem til å lage videoer, sender til kataloger, skrive artikler etc, så jeg kan outsource prosjekter til ulike grupper av personer som allerede er eksperter på at ferdigheter! Dette betyr at jeg får bedre kvalitet på arbeidet, og jeg får det raskere og cheaper.Not å nevne det faktum at (og dette er både en fordel og ulempe) frilanser er bare noen gang benyttet for lengden på et prosjekt, kan du slutte å bruke dem som snart prosjektet er over og gå et annet sted hvis de ikke trekker sin vekt. Dette betyr at de er super motivert for å gjøre jobben du ga dem godt, og i den tiden du ga dem, en fast ansatt har ingen slik motivasjon, de er der 9-5 så det spiller ingen rolle hvor fort de gjør noe, men en frilanser gjør mindre penger hvis de tar lengre tid enn de burde for å fullføre something.Now selvfølgelig det er ikke alt rosenrødt, kan frilansere la deg ned og bare gå AWOL på et prosjekt, jeg har hatt det skje et par ganger, og det kan virkelig la deg i et rot, med en fast ansatt kan du sjekke på dem hvert 5 minutt for å sørge for at det kommer ok Hvis du vil! Du vil også ha en kommunikasjon forsinkelse, selv om du er i samme tidssone (som ofte du ikke er) så det kan være en forsinkelse på timer i dem komme tilbake til deg på eventuelle spørsmål du har, hvis de er i en annen tidssone kan det være 24 timer før de kommer tilbake til deg ..... (Ovenstående er en forhåndsvisning av "outsource Success" PDF) for å finne ut mer gå til http: //ThisMadeSimple.com/OutsourceYourSuccess
markedsføring
- Hva faktorer må være oppmerksom når Velg kjoler av Chris Wendy
- Smartphone surge utfordre PC ved Mira Grecu
- BrandsMark er the real deal for din bedrift! av Brandsmark .co
- SLIK bro over gapet mellom online og offline markedsføring av Uday Softech Solu…
- ofte stilte spørsmål om Amazon av Khanh Mail Server Duy
- Tre enkle måter å markeds innhold gjennom sosiale medier etter Fusion 360 Stud…
- Hvordan digitale medier trening hjelper deg å utvide virksomheten? av Buzz Amit…
- New Pittsburgh SEO Company er i endring The Game For Lokale SEO tjenester av PRC…
- Philip Cottrell Gibraltar foreslår daglig off-side SEO arbeid av Philip Cottrel…
- Reise Nha Trang - fet delikatesser fra kystbyen tuan
- Ved hjelp av tilpassede salgsfremmende gaver for helligdager etter Gad Subone
- Hvordan kan ha 10000 unike besøkende hver dag? av Tanzil Ahmad
- E-bøker og deres bruk i virksomheten din ved Christina Mayer
- Fremmende Phone Accessories - Ting å vurdere ved Gad Subone
- Fem Rule Of Social Media Optimization Expert ved Zaid Saikh