10 nøkler til Turning Business Systems Into mer overskudd etter Gsbc Wong

Klart definere formålet

. Du må forstå hva du ønsker å oppnå før du er sannsynlig å oppnå det. Hvis du ikke kan skrive det ned, har du sannsynligvis ikke forstår det. Nøkkelfaktorer gating din suksess vil alltid være ditt nivå av kompetanse i det valgte feltet, etterspørsel etter denne ferdigheten, og hvor enkelt du kan bli erstattet.

Finn de arenaer hvor dine behov møtt. Anmeldelser Hvis du ønsker å være en sterk leder, finne ut hvor dine potensielle etterfølgere henge ut. Hvis du har noe å selge, bygge relasjoner i samfunnet av kjøpere. Eksperimentering er en viktig del av denne prosessen. Du må teste grupper hele tiden for å sikre at du er i den rette

fordele litt tid å bruke på sosiale medier

. . Sosiale medier er viktig i dag til nesten enhver bedrift. Men pass på at den tiden du bruker er kvalitetstid, fokusert på dine mål, og balansert i forhold til alle de andre forretningsmessige krav. Bruke tid på å lære nye teknikker, og tiden måle avkastningen fra din innsats

være en stor ressurs for andre

. . Det vi alle trenger er klarert rådgivere som kan hjelpe oss med å dechiffrere rot. Når du blir en ekspert på feltet ditt, må du gi deg selv som en betrodd rådgiver, og du vil raskt få en lojal tilhengerskare. Skriving, hørlig og videoer er alle gode måter å gjøre dette, siden alle disse lette en-til-mange-multiplikator

Gi et unikt synspunkt

. . Vær kreativ og tilføre verdi til hva du tilbyr din målgruppe. Dette gjelder for tenkte ledere, gründere, samt alle som ønsker å være ansatt i en jobb. Legge verdien bygger innflytelse og deretter kan bygge opp virksomheten, samt din Klout poengsum. Folk følger ikke tilhengere eller repeatere

Fortsett å lære og vokse

. . En av de viktigste ferdighetene som enhver leder må holde liv er hvordan man skal lære. Noen mennesker lærer best av konferanser, mens andre lærer best fra blogger og annen informasjon på nettet. Standing fortsatt er fallende bak, og du har ikke råd til å falle bak i dagens hektisk virksomhet miljø

Glem gammel Mann  . "Spray og be."; En populær gamle markedsføring konseptet var at hvis du gjorde nok kringkasting av meldingen til nok folk, vil du finne suksess. I dag må du snakke med, ikke på dine kunder og bestanddeler for å få ideer. De beste tenkte ledere har lært å lytte og anerkjenne deres samfunn

Bygg et team

. . Drifts alene i dagens komplekse forretningsverden, inkludert de mange sosiale mediekanaler, er ikke fysisk mulig som bedriften vokser. Den gode nyheten er at med ny teknologi og internett, kan du trykke inn tjenester av, og bygge relasjoner med flotte mennesker rundt om i verden, for å bygge en integrert virtuelle team.

Seek eksponering for nye folk som er relevant

. Folk kommer og går i den virkelige verden og på sosiale medier. Derfor er det viktig at du stadig utvide ditt nettverk for å engasjere nye mennesker som bygger innflytelse i samfunnet. Bare på denne måten vil du bli utsatt for nye tanker og ideer, og forbedre din egen digitale innflytelse

Fokus på en bestemt nisje

. . Du må finne en nisje hvor du har både lidenskap og kompetanse. Mer lidenskap er ikke en erstatning for fokus og kompetanse. Sørg for at nisje er stor nok, og inkluderer mennesker med penger, nok til å gi en inntekt for deg å fortsette din innsats og være vellykket.