En guide til Workers Compensation av Donna Johnson

Aserious skader av noe slag kan føre til mye stress, spesielt hvis skaden finner du frequenting legens officeand å ta seg fri fra jobb. Tape penger til medisinske utgifter andunpaid permisjon kan la deg sliter med å betale for månedlige regninger likerent og dagligvarer. Heldigvis, hvis skaden inntraff mens youwere jobber kan du ha rett til arbeidstakere kompensasjon. Georgia lawstates at skadde arbeidere kan motta legevakt, recoupmonetarily fra tid tapt på jobb, og i noen aktuelle tilfeller få fortsatt omsorg for yrkesutløst langsiktig illnessesor uførhet. Det er noen elementer som anses av thelaw for å bestemme valgbarhet og også timing at isestablished for når du kan motta midler fra tapt arbeid. It'simportant å forske på loven for å forstå hva du kan være entitledto, men i mer kompliserte eller omtvistede tilfeller må du kanskje tohire en arbeidstakere kompensasjon advokat. Deres erfaring og innsikt tohow systemet fungerer kan garantere beskyttelse under loven, Andin noen tilfeller, du trenger ikke å betale dem med mindre de er lykkes i sine bestrebelser.

Plassering

Theguidelines av arbeidstakere kompensasjon loven sier at du ikke trenger tobe på stedet når du er skadet, men rett og slett fungerer. Dette betyr thatif du er på døgnet, gjør et arbeid som kreves oppgave, men ikke på stedet, er du fortsatt kvalifisert. For eksempel, hvis du reiser på anofficial business for et salgsmøte eller en konferanse og youare skadet, er du fortsatt omfattes av loven. Men it'simportant å merke seg at dette ikke inkluderer pendle til eller fromwork.

Feil

Anotherconsideration handler om hvem som har skylden for ulykken. Hvis du areat feil, sjansene er du kanskje ikke ha rett til erstatning, og ifso, kan det mottatte beløp reduseres. For eksempel, hvis du kutter yourhand med en skarp gjenstand på jobb, er det selvsagt din feil, men maynot påvirke kvalifisert. Men hvis du var under influenceof alkohol eller narkotika, kan du ikke motta hjelp under law.Additionally, hvis du ble såret når du forsøker å stjele eller Performa hensynsløs handling, kan disse omstendighetene hemme din kompensasjon aswell.

Dekning

Youremployer er nødvendig for å dekke eventuelle og alle medisinske utgifter, includingrehabilitation for alle ansatte som har blitt skadet på job.Additionally, må denne vare å skje i tide. De mayalso bli pålagt å betale for din tid tapt, hvis de er på feil. Forthese omstridte saker, snakke med en profesjonell advokat foradvice

Kategorier

InGeorgia arbeidstakere kompensasjon loven skiller skader i twocategories:. Katastrofale og ikke-katastrofale. Katastrofale injuriescause alvorlige brannskader, varige lammelser, blindhet eller amputasjon, når disse typer skader oppstår, de som sende inn et krav areentitled til opp til 66 prosent av gjennomsnittlig statlige ukentlig lønns rate.Non-katastrofale skader er nonpermanent. Dersom en skade er deemednon-katastrofale mengden er den samme, men den skadelidte canonly motta dette beløpet i opptil 400 uker. Staten også providescompensation for dem som ikke klarer å gjenvinne sin employment.Additionally, dersom en arbeidstaker finner arbeid, men i en lavere payingposition forårsaket som følge av skaden, Georgia compensatesthese folk for opptil 350 uker. For mer spesifikke detaljer, til it'sbest snakke med en profesjonell advokat

aboutthe Forfatter:.

Davidm. Shaw er en medvirkende forfatter og formann. Da han seriouslyinjured seg på stedet, ble han igjen med et økende antall ofmedical regninger. Det var ikke før hans venn forklarte spørsmålet "whatis arbeidstakere kompensasjon?" At han innså at han wasn'tresponsible for utgiftene. Anmeldelser