Enterprise Networking Optimalisere ansattes produktivitet ved Sandesh Rao

Online Collaboration, hjulpet byCloud Technology forvandlet kommunikasjon innenfor en bedriften ved å tilby thefunctional plattform for samarbeid, koordinering og tilkobling. Rapporter bya UK basert samarbeid oppstart indikerte at 75 prosent av businessesbelief at online samarbeidsverktøy vil være "viktig" eller "noe viktig" til sin virksomhet i løpet av de neste 12 månedene. Theedge over lakuner av kompleksiteten som tilbys av online collaborationapplications har gjort disse programmene themost favoritt verktøy som brukes withinenterprises. Grunnen for sin effekt er rekke funksjoner som thesetools tilbyr tilsvarende moderne behovene til bedriften prosessen dynamics.Mobility, instant deling av dokumenter, e-post og deling av informasjon arethe beste fasilitetene som tilbys av online samarbeidsprogrammer .

Et innblikk rapport om Social Mediaaround Verdens av 2012 indikerte at 7 av 10 brukere bruker sosiale connect, share og holde deg informert. Samarbeidsplattformen materialisert som sådan acritical verktøy for virksomheter som uten den, bedrifter trend å becomeless produktive enn sine kolleger miste en kant over competitivemarket. Som foreslått på en rapport fra McKinsey Global Institute, sviktende toimplement sosial teknologi innen bedrifter stiller høye dyktige medarbeidere andmanagement 20 prosent til 25 prosent mindre produktive. Derfor kan onlinecollaboration låse opp mengde muligheter for en bedrift .

Mobile arbeids er blant de mosteffective trekk drevet fram av cloud basert samarbeidsverktøy. Så lenge teammembers er koblet til Internett, kan de bidra ved å jobbe remotelyfrom hvor som helst. Dette gjør at teamet å utføre en oppgave i en organisert mannereven hvis de er fullført spredt fysisk. Mobilitet innenfor organisasjoner hasenabled samordning også utover landegrensene og facilitatedproductivity. Videre sky samarbeid aktivert medlemmer til å arbeide på en taskwhile være borte fra kontoret på en forretningsreise. Derfor bruker thetechnology, kan de ansatte gjøre multi-tasking øker produktiviteten ved manyfolds.

teleselskapet O2, holdt en "la de ansatte hjemme dag" med et mål å ha en closerlook på fordelene med fjern arbeiderklassen. Utfallet av studien var overraskende; sheddinglight på en rekke spennende fakta og tall. Penger spart av ansatte oncommutation kostnadene beløper seg til 9000 pounds. En ekstra 1000 timer ble brukt byemployees på arbeidet, som ble brukt normalt på pendling og 36% av workersconfessed at de var mer produktiv enn normalt. Videre bruk ofelectricity gikk ned med 12% og vannforbruket redusert med 53%. Carbon emissiontoo, ble redusert med 12,2 tonn. Mobile arbeidsstyrken er på en økning globalt. Det isprojected at ved utgangen av 2015, vil det være rundt 2,5 millioner mobileworkforces utgjorde 37,2 prosent av totale arbeidere over hele verden.

Mer enn 50 prosent oforganizations se kunnskapsdeling som den øverste formål å bruke socialcollaboration verktøy. Ansatte tilbringer timer på å søke etter informasjon bothwithin databasen i et foretak samt fra åpne internett sources.Enterprise sosial samhandling bidrar betydelig til å spare tid for de ansatte, som ellers benyttes i å søke etter informasjon. Facilitatingunrestricted og kommunikasjon i sanntid, kan informasjonen deles amongemployees eller et medlem av teamet kan søke etter spesifikke data i network.On en gjennomsnittlig, en ansatt tilbringer 9 timer å søke informasjon. Dette kan beeradicated gjennom intuitiv bruk av sosiale bedrifts samarbeid networksand tiden kan utnyttes på en mer produktiv måte.

En rapport fra Accenture indicatedthat 59 prosent av mellomledere glipp verdifull informasjon på grunn tocommunication hull eller rett og slett fordi de ikke er i stand til å finne den. Online collaborationhelps å utrydde kløften i kommunikasjon gjennom hierarkiet andactualize massive produktivitet ved å slå noen prosess smidig. Rask prat andEmails tilrettelagt av disse plattformene gir den mest effektive avenue toinform og oppdatering.

Online Collaboration Tools canoffer en strukturert plattform til ansatte til å uttrykke sine synspunkter og ideas.Collaborative arbeid kan oppnå magiske løsninger på den mest relevante issueswithin en organisasjon. Kraften i gruppe tenkning kan utnyttes throughthese plattformer, som kan være den drivende motoren for å skape ledelsene. Newtalents kan bli oppdaget via bedriftens sosiale nettverk som kan være futureleaders i selskapet. Det faktum at samarbeid og samhold kan skape wonderseven i bedriftens vertikaler kan best realiseres gjennom elektroniske samarbeid

Ref.: http://www.businessworld.in/tech-enterprise-tech/enterprise-networking-optimizing-employee-productivity#sthash.ixe569un.dpuf