Bærekraft Awards: samfunns- og miljøansvar ved Jenica Carly

Corporate Social Responsibility eller CSR blir i hovedsak sett på som veien enhver bedrift balanserer sine sosiale, miljømessige og økonomiske mål mens håndteringen av interessent forventninger samt øke verdien for aksjonærene

Many. selskaper i India hadde tatt initiativ til å jobbe frivillig i praksis av sosial velferd selv før begrepet CSR ble skapt. Så det kan sies at CSR i India er ikke et nytt konsept. Mange kjent virksomheten hus har bidratt til sosial velferd gang siden starten. Mange andre organisasjoner gjennom årene har også bidratt til samfunnet gjennom veldedige og donasjoner.

Formål med CSR i India

Hovedmålet med CSR i India under nåværende scenario er å maksimere den samlede virkningen av organisasjonen på samfunnet samt interessenter. I gjeldende år har et økende antall organisasjoner omfavner CSR politikk gjennom ulike programmer og praksis integrert i sine forretnings retningslinjer og prosesser., En økende antall bedrifter vurderer CSR å være ikke bare en form for circumlocutory utgift, men som en viktig funksjon for å beskytte sine virksomheter goodwill og status som forsvarer og øker virksomheten konkurranseevne. Mange organisasjoner har viet CSR lagene til å utarbeide konkrete retningslinjer, planer og mål for å imøtekomme deres individuelle CSR-programmer. Foretaks dag avsatt viss mengde av midler til å gjennomføre sine CSR-programmer.

Main stream bedrifter som følger CSR i India ha klare mål og godt definerte mål basert på sosial filosofi og behovene til tid. Disse godt designede programmer er generelt satt i trening av engasjerte medarbeidere som har fått tildelt med disse spesielle programmer. Programmer dedikert til CSR kan variere fra utviklingstjenester innen utdanning, helse, miljø eller andre former for samfunnsutvikling. Noen mer konkret eksempel vil være levering av helsetjenester gjennom å bygge sykehus, forbedring av sanitærforhold, bygging av skoler, bygge hus, som gir yrkesrettet opplæring i distriktene for å gjøre folk selvhjulpne. Det dreier seg særlig mot å forbedre livene i distriktene. Disse virksomheten hus også ofte finansiere programmene som drives av ideelle organisasjoner. Bortsett fra dette CSR-programmer også innebære å hjelpe folk som har blitt rammet av naturkatastrofer eller i adressering bredere samfunnsspørsmål.

CSR i India

CSR i India har gjennomgått mange faser. Gjennom mange år i bedrifts har bevist sin evne til å bringe betydelige endringer i samfunnet og utvikle livskvaliteten for mange. Den kombinerte samarbeidet mellom bedrifter, myndigheter og frivillige organisasjoner har lagt til rette for å motvirke mange sosiale woes. De samlede kompetanse, kompetanse, mann makt og midler har bidratt i å initiere prosessen med bredt spredt samfunnsendringer som har satt indiske samfunnsøkonomisk utviklingsprosess på rask vei.

Å holde det gode arbeidet går og motivere næringslivet til å sette i større innsats i sine CSR bestrebelser mange bærekraft tildelingene er også arrangert som er gitt til bedrifter som gjør sitt ytterste for å gjøre sine forretningsprosesser bærekraftig. De fleste av bærekraft tildelingene presenteres å gjenkjenne bedrifter om store og små som blomstrer i sitt forsøk på å gjøre det bra ved å gjøre godt for samfunnet og miljøet.

Kalpesh Kumar er en web-entusiast og forfatter. Amy har gitt sine artikler og skrive-ups selvstendig og gjennom ulike nettfora

Få mer informasjon om:. Sustainability Awards og CSR i India