Lederskap Beyond Boundaries av Rohan Sharma

mentoring tenkte borgere ledere for aktiv deltakelse i et demokratisk samfunn

Innsendt av - Prof Dr Uday Salunkhe

, konserndirektør, WeSchool

Ledelse handler om mestre de paradokser. Det handler om de naturlige prosesser for å finne mening i den "ying og yang" av "levende og gjøre". Lederskap er en prosess og ikke en posisjon. Ledere er de som er i stand til å finne en mening og sammenheng mellom tilsynelatende motstridende valg. Det handler om å oppdage høyere orden formål for seg selv og økosystemet som man serverer

Hva er lederskap?

Lederskap er et ansvar og en privilege- man kan ikke trives uten den andre . Ledelse handler om konsistens, være forutsigbar og pålitelig. Lederskap er funnet. Det handler om å ta ansvar og ansvarlighet for oppsider og ulemper ved et valg (s).

Handling of Leadership

Business Management utdanning, over flere tiår, har imidlertid en tendens til å fokusere mer på teknikker, teorier, stiler og rammeverk for å forankre utviklingen av B School nyutdannede, som potensielle fremtidige ledere. Dette verktøyet kit har kjørt sin levetid og trenger forandring, både i form av posisjonering hva slags ledere ville være nødvendig i morgen, og hvordan de bør være gode kår i dag. De eksisterende verktøy har ikke i tilstrekkelig grad påvirket og inspirert tankegangen til B school nyutdannede til å realisere sitt potensial til å lede, gjennom fokus på handling. The 'hensikt å lede "har begynt å overmanne" handling av lederskap.

Global Citizen Leader

Global Citizen Leader dermed veiledet vil sikkert nødt til å holde fokus på Triple Bottom Line, ved ikke bare å planlegge optimal utnyttelse av ressurser, men også ved å være svært bevisst på det faktum at man vil være i stand til å oppnå de selv team-organisatoriske mål bare ved å samarbeide med de multietniske lagene som ligger i forskjellige geo-politisk- kulturarenaer over hele verden

.

Samarbeid

WeSchool

samarbeider med de beste i bransjen, for å lære å tilberede den "Global Citizen manager "av i dag og i morgen. Senter for kreativ ledelse (CCL), en USA-basert organisasjon i løpet av lederutvikling sluttet hender med WeSchool nylig å skape en uvanlig program treffende tittelen 'Leadership Beyond Boundaries "som har en blanding av innovasjon og lederutvikling.

Ledelse utover grensene

reise gjennom 'ledelse utover grenser "var en utmerket mulighet for styring kandidater til å konfrontere slike konflikter og aktivt utarbeide løsninger, teste sine ideer mot og med sine jevnaldrende.

Bygge tillit

På slutten av det, hvert lag med deltakere fra ulike lederprogrammer som Healthcare, Retail, Rural Management, Business Design, E-biz osv kom opp med skalerbare forretningsmodeller fokusert på et sterkt sosialt problem. Med denne sensitivitet og empati forankret i tankegangen, fungerer én etisk, arbeider mot å bygge tillit, ikke bare i ens eget lag, men i og rundt øko-system.