Air Force Rekruttering: Ulike roller og inngangspunkter for Ambisjoner Kandidater med Sanjay Joshi

Å være en av grenene av indiske militære, har Luftforsvaret vært den mest ettertraktede delen, når det gjelder for luftforsvaret rekruttering. Entusiasmen for å bli med i Air Force er veldig sterk blant de indiske borgere som det tilfører en følelse av patriotisme og kavaleri blant dem. Det er ikke en overraskelse at det er i dag 127,200 aktive mennesker i organisasjonen. Siden tidspunktet for indisk selvstendighet, har denne grenen av indiske forsvarssystemet og Indias forsvar spilte en avgjørende rolle i de 4 krigene som har skjedd og har tatt del i mange sivile aktiviteter, for det meste i den tiden av naturkatastrofer i ulike deler av landet. Ingen ord ville være nok til å beskrive betydningen av luftstyrken kavaleriet i indisk jord, styrken av disse er folk som har inngått jobbene gjennom Air Force rekruttering. Det er ulike posisjoner og porteføljer der folk er rekruttert, slik at arbeidet profilen til hvert innlegg blir kartlagt og rekrutteringen er gjort tilsvarende. Stort sett er de ulike innleggene fordelt blant de rekruttene som er involvert i direkte krigføring og den andre gruppen som er involvert i ulike tekniske aspekter som sivile. Det er offiserer og andre ansatte som tilhører gruppen av flyvere og ikke-stridende innrullert og sivile. Rank system recruitmentThe høyeste rang mulig for enhver offiser er at av Marshal of Indian Air Force, som er til dato oppnås ved bare én person . Flyvåpenet fløy ledes av Air Chief Marshal. Det er mange andre innlegg som kan oppnås gjennom kampanjer etter mennesker delta i tjenesten gjennom Air Force rekruttering. • Officer innlegg kan oppnås ved å legge inn på fire ulike nivåer. Etter bestått videregående skole og i en alder av 16-19 år kan komme inn på middels nivå. De som har gått college konfirmasjonen og er innen 18-28 år kan komme inn gjennom høyere nivå. Ingeniører kan også søke etter å få sine grader i ingeniørfag. For den flygende divisjon og bakken plikt gren, er aldersgrensen 23 år, mens for teknisk Air Force rekruttering, 28 år er grensen. Selv etter Innlegg konfirmasjonen, kan folk søke om tekniske stillinger. Dette er de forskjellige posisjonene til oppføring, der kandidatene kan bli ferdigstilt og satt i drift som offiserer. • Airman er jobben der rekruttene er å lete etter luft- og bakkeoperasjoner. De vil være ansvarlig for systemdrift og andre tekniske og ikke tekniske stillinger, hovedsakelig i form av assistenter. De er rekruttert gjennom All India Rekruttering rally i ulike sentre kjent som Central Airmen Selection Board, som er ansvarlig for flyvere utvalg i Air Force rekruttering. Disse innleggene, samt de av offiserene krever fysisk fitness test, kjennskap til engelsk og deretter rekruttene er pålagt å gå for en treningsperiode. • En annen gruppe rekrutter er de sivile eller offiserene, som jobber som assistenter for de som blir rekruttert som offiserer. • For å trene og akklimatisere rekruttene i forskjellige innlegg, spesielt offiserer, de indiske væpnede styrker har noen treningssentre og høgskoler som Sainik Skoler, militære skoler, Rashtriya Indian Military College, National Defence Academy, National Defence College, og College of Defence Management. Den medisinske korps er opplært i Forsvaret Medical College eller AFMC i Pune. Hvert innlegg som tilbys til innbyggerne i India, etter forfalls oppfyllelse av kvalifikasjonskriteriene, er en stolthet for rekruttere og hans eller hennes familie medlem. The Air Force rekruttering har blitt et prestisjefylt prosess for millioner av mennesker i India som ønsker å tjene sitt land. SarkariExam er den første jobben Portal i India dedikert til å gi opplysninger om alle statlige arbeidsplasser. Utforsk Indian Air Force Rekruttering, Indian Army Rekruttering, indiske marinen Rekruttering og mye mer.