Anbefalte artikler
- Bobcat er Skid Steer - Løsnin…
- Skriv en SO Personlig melding …
- Starter yrkeskarriere i ung al…
- Nødvendigheten av en bedrift …
- Viktigheten av kommunikasjonsf…
- Tilpasset Colin Kaepernick Jer…
- Sim Loc Phat Hanoi av Khanh Du…
- Ough Rubios utgangspunktet tri…
- Scientist Jobs Ekstremt utford…
- Sikte høyt - Markedsføring j…
- kjøpe FIFA mynter xbox Jeg ha…
- Hva i lomma - Monster Mobile A…
- SynapseIndia-Hvordan bygge opp…
- Hvordan du søker etter en god…
- Hvordan MBA executive program …
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndverk
- bilbransjen
- bokanmeldelser
- bedrift
- karriere
- kommunikasjon
- datamaskiner
- utdanning
- underholdning
- miljø
- finansiere
- mat drikke
- gaming
- helse medisinsk
- hjem familie
- internett eBusiness
- barn tenåringer
- språk
- juridisk
- markedsføring
- musikk
- kjæledyr dyr
- eiendom
- relasjoner
- selv forbedring
- kjøpe anmeldelser
- samfunn nyheter
- programvare
- åndelighet
- sport og rekreasjon
- teknologi
- reise
- kvinners interesser
- skriver snakker
- andre
Er våre ferske akademikere Industry klar ved Surendra Kumar
Jeg prøver ikke å peke fingre på enten Education systemet eller elevene eller industrien, jeg bare sier et faktum. Vi ser ut til å konsentrere seg om å maksimere antall studenter som uteksamineres fra år til år, i stedet for å konsentrere seg om hva-vil-bli-dem-jobb-klar. Advent av stort antall private aktører i utdanning, har vært gode og dårlige, avhengig av pedagog vi snakker om. Vi finner ganske mange av dem å konsentrere seg om å få sine studenter klare for Jobs på samme tid finner vi ganske mange som er mer opptatt av antall freshers som oppgraderer fra sine institutter.
Deres er en stigende trend blant utdanningsinstitusjoner å tilrettelegge for spesialisert opplæring for sine studenter fra Institutes som spesialiserer seg på disse treningene. Treninger som myke ferdighets treninger, personlighetsutviklingskurs, tekniske treninger, etc blir ofte gjennomført og ofte føre til bedre intervju: utvalgs prosenter. Jeg håper flere og flere utdanningsinstitusjoner vil konsentrere seg om kvaliteten på utdanningen formidles som de fokuserer på mengden av freshers de oppgraderer og sender inn i Fresher arbeidsmarkedet.
Dette er mine private tanker, og jeg skriver dette etter kommer fra en masse-jobb-intervju på et universitetsområde. Hver gang jeg går til slike intervjuer, håper jeg at det vil være bedre enn den siste jeg gikk for. Noen ganger er det bra og noen ganger, ikke-så-god, la oss se hva neste kaster på meg :) Inntil da !!!
For opprinnelige artikkelen kan du klikke her: - http: //www.ecampushire. com /blogg /Are-vår-Frisk-Nyutdannede-Industri-Ready /8.php Anmeldelser
karriere
- Konvertere Sony MTS for redigering i Pinnacle Studio jevnt med Lydia Zhu
- Vedlikeholds- og reparasjonsteknikker av Jaw Crusher av Karen Wu
- Jalandher tilbyr enorme jobbmuligheter for aspiranter ved Simmie Jain
- Ghd boho chic limited edition sammen med editorializing av Ghdoutlet Jin
- Anestesi sykepleier jobb er en av de viktigste drifts teater jobber. av Sandy Cl…
- H.Samuel lanserer Adidas og Lacoste se merker av Alice Brant
- New lagets drakter sykling ved Eddier Jone
- Hvorfor Executive MBA-programmet ved Manish Gupta
- UPSC CDS (II) 2015 Kriterier & Betingelser ved Ahana S.
- De slutter å virke fibrene med teppet ved Ghdoutlet Jin
- Er det bare om noen ordre innenfor Home vinduer lik pH kontroll gjennom Unix ved…
- Det er en kontakt for å fikse et program ved Clear Chan
- Etter Ghd Scarlet Deluxe Gift Set av Jaimie Jia
- UPSC Governemnt Rekruttering 2014 Apply Online ved Recruitment4daily Payal
- Tid å fiske i Baja Mexico - Chanel Cosmetics av Cheapgrec Sadgasdgasdg