Den egenskap av store ledere av Dan Rob

Whatdo vellykket sjef drifts offiserer og ledere ønsker fromtheir toppledere? IBM nylig stilte dette spørsmålet fromthousands av CEOs i mer enn 50 land. De tre leadershiptraits som betydde noe de fleste var:

  1. Evne til å fokusere intenst på kundens behov

  2. Evne til å samarbeide med kolleger

  3. Evne til å inspirere .

    Datagathered av Project Management Institute-PMI og Harvard businessreview fra tusenvis av ledere og ledere bekrefter dette.

    Det handler utrolig at når vi snakker med ledere som ønsker å forbedre og bemore inspirerende, de rett og slett vet ikke hva jeg skal gjøre og synes helplessas hvor du skal begynne

    Greatleaders gjøre det meste av følgende:.

    1. De satt strekk mål med sitt team.

    2. De brukte tid på å utvikle sine underordnede.

    3. De engasjert i svært samarbeidsatferd.

    4. De oppmuntret dem om dem til å bli mer innovative.

    5. De er flinkere til å lage følelsesmessige forbindelser med sine underordnede

    6. Jo flere av disse atferd en leder utstilt, desto større at lederen oppfattes å være.

      DanRob er co grunnlegger og CTO i Binfire en onlineproject management software companyspecializing i teamcollaboration programvare basedin Boston, Massachusetts. Anmeldelser