De verste tingene jobbsøkere gjøre mens Søker Jobber via Ammarah Ahsen

, de søker dem oninternet, i avisen, ta kontakt med ulike jobbportaler, kontakt seniorer andexperts men får ofte ikke klarte å lande på drømmejobben. Forventninger aregood og virkelig motiverende, men når du putter masse forventning fra alle hiringmanager og han nektet å holde deg hans selskap får du virkelig skuffet. Manypeople få trykke ned og noen ganger slike avviser føre til alvorlig nedslående .

Etter min mening bygningen også manyexpectations er en av de verste tingene som arbeidssøkere gjøre. Making anapplication er noe som du trenger å gjøre å være en jobb jeger, må åndelig alle av dem be for bra og hva som er gunstig for dem, men justthinking og lage planer om jobb bekreftelse kan føre til skade. Prøv å bli positivenot løpet positive. Alle bør holde i tankene at rasjonen ofunemployed folk er mye høyere enn forholdet tilgjengelige jobb innlegg

. I myobservation en rekrutterer har tusen pluss fortsetter mot et enkelt innlegg mens ahiring lederen få hundre pluss fortsetter som han trenger for å plukke en og thatshould å være svært nøyaktig og passer til ledige stillinger, må hans utvalg beaccording til kriteriene og kvalitet som er angitt i henhold til kravene fra selskapet .

Making forventninger er noe thatjob seeker skaper seg selv, hva andre gjør for å mangfoldig deres oppmerksomhet andfocus er råder. Jeg har hørt fra folk om ikke å mate babyen mye som det willmake baby fett og mat blir verst for barnet. Samme skjer med freshgraduates eller arbeidssøkere. De etter eller samtidig som gjelder for enhver jobb ta advisesfrom så mange mennesker som får en bagged full og ønsker å utnytte alle av actingupon og ifølge dem. Resultatet av å blande så mange ting er alwaysdestruction, her i denne situasjonen når jobbsøkere prøver å manipulere med alladvises de falt av fra den virkelige konsentrasjonen måtte være vellykket injob jakten.

Det er liksom viktig å veilede someoneif du tror du kan, men veiledning må gjøres i prop-er måte. Normallypeople råd hvordan å finne jobb, hvordan skrive CV, hvilket felt ta med kontanter forthem, er hvilken jobb lett. Mange bekymrede mennesker forteller til å følge HR Manager, theyeven oppmuntre dem til bønn og tigge ansette ledere for å gi dem jobb. Thisis ikke en veiledning, men opplæring av tigging og menneskelig respektløshet.

Vi selv holde tilbake theirunemployment kompensasjon hvis de passerer på et jobbtilbud, selv om jobben er farbeneath sine evner. Det er en økonomisk avfall der, når folk areunderemployed. Vårt land (eller alle land) har investert i mennesker for forthem å skape økonomisk gevinst på høyest mulig nivå for jobsin Pakistan

.

Det er ingenting galt withwaiting bord - Jeg har gjort det i New Jersey, New York og Chicago - men itisn't nødvendigvis den høyeste bruken av alles evner. Vi gir dårlige adviceto arbeidssøkere hele tiden. Det er derfor jeg begynte å skrive jobbsøking råd i 1997. Jeg hadde ikke fokusert på de råd som gis til arbeidssøkere veldig mye. Når Istarted å fokusere på det, jeg var forskrekket. Jeg kunne ikke forstå hvorfor vi skulle teachpeople å suge opp og bøye og skrape for å få en dum jobb som wouldn'tgrow sin flamme på noen måte. Vi startet vårt selskap, Human arbeidsplassen, til fixthat problem og mange andre problemer som vår hyper-mekanisk, lineær, greyand kjedelig næringslivet presenterer.

Det verste du kan gjøre som ajob søkeren er å glemme hvem du er. Det verste du kan gjøre er å miste yourmojo så dårlig at du bestemmer deg for du er ingenting. Arbeidssøkere falle i den piteasily. De begynner å tenke "Ja, jeg var vellykket før, men jeg antar Iwas lure alle. Jeg antar at jeg egentlig er en taper." Du er strålende andtalented og de rette personene vil finne deg når du finner kjernen insideyourself at du hadde da du var seks og sju og åtte år gamle. Du hadyour mojo tilbake da. Ikke la andre mennesker og harde mekaniske verden welive i slå din mojo ut av deg .

Du fortjent det. Du vokste musclescoming opp i uansett omstendigheter du vokste opp i. Du tjent hver rynke onyour ansiktet og hver callus på hendene. Ikke la noen se ned theirnose på deg. Det er en frykt reaksjon. Neste gang noen snubs deg eller slightsyou på jobbsøking, tenker "Jeg lærer hvordan engstelig mennesker handler". Youcan't tilbringe livet behagelig weenies og folk som ikke fortjener yourtalents. Du har ikke tid til å ta knekken din dyre flamme.

stedet kan du si "NEXT!" til disse menneskene og fortsette på din vei, som hver eventyret Jack som gikk fra den ene eventyret til det neste før han fant sin plass Noteveryone fortjener. hva du tar. Jo raskere du si "Takk, men I'llpass" til folk som prøver å sette deg inn i små bokser som ikke vil containyour ånd, jo sterkere du blir. Ikke tro på noen som forteller youthat det er en arbeidsgivers marked og arbeidssøkere må gå tigge Det er onlytrue i Sheepie Land der folk har drukket så mye giftig lemonade de believethat enhver arbeidsgiver og enhver sjef er bedre enn dem ..

Hvis noen ble forgiftet youover tid, du ville bekymre deg, ikke sant? Noen har blitt forgiftet tankene dine. They'vebeen forteller deg at du er ingenting uten en jobb. Gud velsigne dem, du don'tneed de menneskene rundt deg. Du trenger ikke å høre deres budskap. Du trenger towalk unna og gå på jakt etter mennesker som fortjener du

.