3 must-haves for A Knockout Linkedin profil av fullkommen Resume

Linkedin er det nye svart - du bare må ha en LinkedInpresence for å lykkes i jobben. Arbeidsgivere andrecruiters er nesten garantert å se deg opp på Linkedin, andwhat de ser det vil avgjøre om de bestemmer seg for å ringe youfor et intervju. Sørg for å inkludere følgende tre essentialcomponents så din Linkedin-profil står utover yourcompetition:

Hvem er du

. Rekrutterere ikke ansette roboter. De leier mennesker- virkelige mennesker. Det er derfor hvem du er, er det første punktet toconcentrate på i profilen din. Tenk på det på denne måten: mye peoplecan gjøre jobben fordi de har de samme ferdighetene du gjøre. Det rendersyou og alle andre en vare. Men hvem du er er den oneelement du kan utelukkende hevder. Dette - i tillegg til yourskills og kompetanse - virkelig illustrerer forskjellen at onlyyou kan bringe til bordet

Whenarticulating hvem du er, være autentisk.. Den beste Linkedin profilewriting tjenesten vil finne partsof din historie som inspirerer mennesker til å nå ut til deg. Folk ønsker towork med noen de føler er ekte, som er justert withthemselves, og i stand til å levere effekt. For eksempel "Iam en ledende utøvende innen betalings arena som er driventremendous vekst for flere selskaper i finansielle tjenester." Dette er en kraftig uttalelse som bærer betydelig mer weightthan, "Finansielle tjenester executive med 20 års erfaring."

Hva du gjør

. Altfor ofte jobbsøkere bare tjener hva jobis - de plikter og ansvar. I stedet presenterer en dynamiccombination av hva du gjør og hvor godt du gjør det. Den lattercomponent er viktig fordi den beste Linkedin-profil writingservice er en som fremhever dine prestasjoner i jobben, som er, igjen, eksklusivt for deg.

Fortsetter med eksempel fra finansielle tjenester executive, "Ienvision hvordan å ekspandere i en innovativ, industri-utviklende måte, spesielt på trange regulatoriske miljøer." Denne uttalelsen ismore illustrerende enn bare å si: "Jeg gi viktig lederskap sowe kan vokse. "Det går videre ved å presentere den type vekst andthe bransjeendringseffekter.

Verdi du tar

. Når du ønsker å jobbe i en organisasjon, youmust undersøke om du tjene penger eller spare penger for selskapet -Det er din verdi - og hvordan du gjør det. Du kan gjøre det bydeveloping andre, ved å dyrke viktige kundeforhold, eller insome annen måte. Den beste Linkedin-profil skriftlig servicesunderstand det er viktig for deg å være tydelig på verdien, thencommunicate det til publikum.

For eksempel: "Jeg identifisere potensial, deretter vokse og utvikle seg på teamto levere sømløst. Jeg styrke relasjoner inne thebusiness, har vist solid lederskap skarpsindighet, peoplemanagement og ansattes engasjement kompetanse. "Hvor commonjobseeker ville ha stoppet på bare," Solid teamleder, "thisexample indikerer hvor han leder, og resultatene av hans ledelse.

Sørg for å demonstrere hvem du er, hva du gjør, og verdien youbring i din Linkedin-profil. Gjør du det øker likelihoodthat når arbeidsgiver eller rekrutterer lander på profilen din, selectsyou han over konkurransen. Det er hvordan du får en serie ofinterviews, og til slutt tilbudet du virkelig fortjener!

Jewel Bracy DeMaio finner ut hvem du er, hva du gjør, og Verdidata du tar, og artikulerer at på en måte som inviterer theemployers og rekrutterere å ringe til deg. Ms DeMaio er trippel-sertifisert, nasjonalt anerkjent utøvende gjenoppta skribent andjob søk coach. Hun er forfatter av The Ultimate Job Search Guide på Amazon, og har vært notert på NBC, ABC, CBS, og Fox.Learn mer på www.APerfectResume.com eller ring 855-JOB-funnet.