3 måter å si nei til en perfekt god jobbtilbud etter Zyoin Web

Du har vært på jakt etter den perfekte jobben. Som flaks (og dine ferdigheter) ville ha det, har du mer enn ett tilbud på bordet. Men, det er bare en som du kan si ja til. Som bringer deg til problemet med å si nei til de andre. Heldigvis har vi deg dekket.

La styrk showet

Intervjueren har trolig satt i en masse tid og krefter på å intervjue deg, alt mens du legger mye annet arbeid på backburner. Hvis du har fått et tilbud fra dem, er det åpenbart fordi du gjorde kuttet., En varm og oppriktig takk vil derfor gå langt i å sementere ditt bekjentskap med dem. For eksempel:

Jeg setter pris på at du tar deg tid til å vurdere meg, men jeg er redd for at jeg ikke vil være i stand til å akseptere denne muligheten. Jeg er imidlertid umåtelig takknemlig til deg for å svare på alle mine spørsmål om selskapet og den rollen

Gi dem en grunn -. En god en

Hvis du fallende et tilbud, det er rett og slett respekt å fortelle intervjueren eller ansette manager hvorfor. En regelrett "nei" ville irk noen. Være kort, men være ærlig - din oppriktighet vil definitivt reflektere i svaret ditt

Noe som ville passe regningen kan være:

Etter mye overveielse, har jeg besluttet å akseptere en stilling ved et annet firma.. Jeg håper at våre veier krysser på et tidspunkt i fremtiden

Hold kontakten

Verden er et lite sted -. Som i arbeidet verden, enda mindre. Det er alltid best å avslutte på en god tone. Referanse noe du diskutert, eller bare ønsker dem alt det beste for fremtiden:

Jeg beklager å informere om at jeg ikke vil være i stand til å bli med deg for plasseringen av < posisjon >.

Det har vært en stor fornøyelse å bli kjent med deg. Takk igjen for din tid og støtte, og jeg ønsker deg alt godt

. beste

For de av dere som har hoppet på oppstart lasset, her er noen ting du bør huske på tankene i tillegg, gitt den tett sammensveiset natur oppstart økosystemet.

Betal intervjueren et besøk. Et brev til grunnleggeren eller investor, i et slikt scenario, kan virke uptight og altfor formelle. Forklare dem i detalj hvorfor du ikke kan akseptere deres tilbud.

Verv en venn eller en ex-kollega du mener er bedre egnet til rollen. ! Du ville være å hjelpe ut en venn, og kanskje en potensiell arbeidsgiver (på et tidspunkt i fremtiden)

Sørg for å gi tilbakemelding på intervjuet og de første inntrykk om firmaet. Hvis det er noe annet om deres ansettelsesprosessen som du tror kan forbedres, ikke glem å nevne at i tillegg

Husk å ramme svaret ditt tanke - snu noe ned, spesielt en. jobbtilbud aldri føles flott. Og være fornøyd om den jobben du sier ja til - din sinnstilstand er halve kampen vant på den nye arbeidsplassen, men det er en historie for en annen tid product:!