Best Enterprise Resource Planning Software for Human Resource Management ved MPG BIS

administrerende menneskelige ressurser er en krevende aktivitet. Dette ville innebære flere oppgaver som rekruttering, opplæring, evaluere og håndtere. Det er HR-avdelingen i en organisasjon som bærer den tyngende å overvåke og spore hver ressurs ytelse og gjøre en kompatibilitetskontroll gjennom hele hans /hennes tid. Jobben av HR er å beholde de beste talentene og holde hele arbeidsstokken i godt humør slik at avgang er på sitt laveste. Plus, ansatte trenger å bli kompensert i tide, bladene må være godkjent følgelig sine klager burde tas opp, svake utøvere trenger å bli satt i ytelsesforbedring planer og ikke-utøvere bør få den rosa slip. Med så mange ting på plate, en HR Manager aldri har det lett i enhver organisasjon.

Microsoft Dynamics AX er en av de beste Enterprise Resource Planning programvare for bedrifter

å forvalte menneskelige ressurser effektivt. Det gir svært intuitive rollebaserte verktøy, tilpassede oversikter og nøkkelindikatorer ment å utføre bestemte oppgaver. Dette gjør jobben for HR fagfolk enkelt som de får god sikt over den informasjonen de trenger for å utføre sine umiddelbare oppgaver med klarhet. De har tilgang til mer strategiske innsikt, får en sjanse til å fokusere bedre på en ansatt og har en god plattform for å vise den menneskelige siden av personalavdelingen.

Områdene det Dynamics AX hjelper ut i blant annet vedlikehold av ansattes poster, ansettelser, anmeldelser, lønn, opplæring osv HR fagfolk vil alltid være bemyndiget til å rekruttere de beste talentene. De vil være i stand til å dele søkere på tvers av alle vertikaler i bedriften. De vil være i stand til å utnytte kartlegging evner å matche både interne og eksterne kandidater mot ønsket kompetanse. De vil være i stand til å fikse kompensasjon planer og tildele den ansatte sin respektive klasse /band. De vil også være i stand til å legge til en variabel del til kompensasjon strukturen som arbeidstaker og avgjøre om han /hun anses egnet for en årlig bonus eller ikke.

Å oppsummere godt, gitt nedenfor er oppgaver HR fagfolk kan håndtere bedre når de begynner å bruke den beste enterprise resource planning programvare for bedrifter i menneskelige ressurser ledelse, Dynamics AX av Microsoft.

1. HR-avdelingen av organisasjonen får til å håndtere hele menneskelige ressurser livssyklus jevnt og håndtere alt fra rekruttering til terminations.2. Detaljstyre strukturer, oppgaver og stillinger i selskapet blir også forhold simpler.3. Alle registreringer av ansatte som demografiske data og kompetanse kan tracked.4. Tid offs kan godkjennes sammen med kraftuttaksforespørsler og approvals.5. Ansettelsesprosessen kan streamlined.6. Ytelsen til hver ansatt kan spores, informasjon som kommer hendig under medarbeidersamtaler cycle.7. Ansattes kompetanse kan poleres gjennom intern opplæring courses.8. Dessuten kan deres kompensasjonsstrukturer, bonuser og insentiver være nøyaktig maintained.9. Lønn data kan integreres begge veier.

Microsoft Dynamics AX er den ideelle ERP er du er å opprettholde en jevn personalavdelingen i din bedrift. Få den gjennomført tidligst ved å konsultere med MPGBIS, en Microsoft Dynamics Partner

.