Ny gruppe helseforsikring alternativ for bedrifter med 10 eller flere ansatte ved PRC Agency

Bedriftseiere har følt smerten av å betale økende premie i løpet av de siste par årene. I 2016 spillet vil endre seg, innsatsen blir høyere, og mange vil bli tatt på sengen: premiene er grunn til å øke, og nye Affordable Care Act forskrifter vil tvinge bedrifter som ansetter over 50 mennesker skal nå tilby helsetjenester fordeler. ACA compliance og rapportering vil være obligatorisk også. De som ikke handler raskt nok, eller de med rouge ansatte som benytte seg av Market vil være fined- betydelig.

Fakta er minstestraffen avvik går opp betraktelig i 2016. Arbeidsgiver mandat vil gå inn full effekt og tilsier at arbeidsgivere må gi sine heltidsansatte, samt deres barn opp til en alder av 26, helse dekning alternativer. Forsikringsselskapene er satt til å vedta sine største premium renteøkninger ennå. Dersom en ansatt fall i markedet for å se etter forsikring, kan hans eller hennes arbeidsgiver bli bøtelagt og revidert.

Ifølge en undersøkelse utført av International Foundation for Employee Benefits Plans, 33% av arbeidsgivere forventer den største kostnadsøkningen fra ACA å komme i 2016, og hovedkostnadsdriverne å være avgiftsdirektoratet skatt, administrative kostnader, avsløring, rapportering og varsling kostnader. Allerede 82% av bedriftseiere sier at loven er å heve sine kostnader i år.

Julie Stich, CEBS forskningsdirektør, spår at mange selskaper vil kreve komplekse IT-infrastruktur, og mange timer med arbeid og datainnsamling til håndtere endringene. Mindre organisasjoner vil føle kostnadene ved gjennomføringen mest dramatisk.

Eksperter i de nye og endrede lover Aliere Advisors, tilbyr nå en ny tri-finansierte gruppen helseforsikring plan som gir sine ansatte bedre dekning til en lavere kostnad. Tri-finansierte betyr at den ansatte betaler en del av kostnadene, arbeidsgiver betaler en del av kostnadene, og forsikringsselskapet betaler resten.

I motsetning til selv forsikret gruppe helseplaner av de siste som ble laget for å bare tjene store selskaper, gir Aliere Advisors en tjeneste spesielt skreddersydd for det moderne forretnings av omtrent alle størrelser. Det fungerer fordi det er fleksibelt, og det skjærer ut fettet: folk ikke betaler for det de ikke trenger. Her, bedrifter og kjøpere har kontroll. De kan forme sin plan i henhold til størrelsen på selskapet, hyppigheten av bruk av private ansatte, og ved ansattes spesielle helsebehov. En ekstra fordel, er at de ansatte kunne ta med hjem over $ 1000 i året i besparelser.

Aliere Advisors er den første, og så langt det eneste selskapet på markedet som tilbyr en slik grundig og helhetlig beskyttelse til amerikanske bedriftseiere og deres ansatte. Tilbyr risiko unngåelse, HR outsourcing, ansattes helseforsikring, kostnadsreduksjon, og ACA compliance, er dette selskapet en skulder å lene seg på for enhver bedrift på jakt etter hjelp.

For å snakke med en rådgiver for gratis og for å finne ut mer om denne nye tjenesten, se dem her: http://aliereadvisors.com

Ring 888-208-9241 for mer informasjon, eller for å få et intervju

.