Chicago AM560 Diskuterer Rising Medarbeider Health Care Kostnader med Aliere Advisors av PRC Agency

HR outsourcing og arbeidstaker fordeler konsulent, Jay Medley, ble nominert som en bemerkelsesverdig Expert ved en populær Chicago radio show kalt "Bemerkelsesverdig! Radio ", som spotlights merke Eksperter, mennesker, steder og ting fra hele verden. Intervjuet fokusert på sentrale kostnadsbesparende løsninger for små og mellomstore bedrifter i de flyktige ytelser til ansatte arena-Aliere Advisor område av ekspertise. Showet sendt på en lørdag ettermiddag på AM560 svaret, en av de fremste talk stasjoner i Chicago, også hjemmet til Hannity, Dennis Miller, og Dave Ramsey, for å nevne noen.

Talk show vert, Mark Imperial, poserte spørsmålet på hver arbeidsgiver sinn: «Hva bør bedrifter med 200 eller færre ansatte skal gjøre strategisk nå som det er blitt vei dyrere og langt mer kompleks med Affordable Care Act (ACA), aka Obamacare."

Senior Partner og Aliere konserndirektør, forklarte Medley som Aliere arbeider med bedriftseiere, øverste ledelse, og private equity-grupper for å ta en hard titt på hva de gjør for HR og personaladministrasjon, spesielt rundt redusere kostnader, risiko og eksponering.

Selskapet har ikke tjene som megler, men konsulent og rådgiver på jakt etter selskapets beste interesse. "Menneskelige ressurser, herunder ytelser til ansatte, er trolig en av de mest under leveraged under optimaliserte deler av en virksomhet," sier Medley. "Vi går inn og gjøre en behovsanalyse, se på sine leverandører og deres kostnader og hjelpe dem å utvikle en helhetlig strategi for å håndtere alle disse funksjonene. "

En studie fra Kaiser Family Foundation viser at ansattes egenandeler hoppet 11,1% for familien planer tilbys gjennom små bedrifter. De ventende ACA regelverket omfatter, nye rapporteringskrav, klassifiserings endringer for heltidsansatte, og særlig bekymringsfull for mindre og mellomstore bedrifter er den begrensende av planer arbeidsgivere er tillatt å tilby.

"The Affordable Care Act har virkelig gjort helseforsikring og ytelser til ansatte administrasjons mye mer vanskelig, "sier Medley." Det er mye forvirring i markedet og den gamle megleren stil modellen er bare ikke effektiv lenger. Dette åpner for muligheten for en ny type megler modellen til å eksistere. En som hjelper personen som trenger hjelp mest-det er bedriftseier. " Medley sier at i de fleste små og mellomstore bedrifter, forvaltning av HR ansvar falle til en enkelt person, og det er "ingen måte at personen kan holde tritt med dynamikken i denne bransjen."

For å nå dette målet, Medley samarbeid med langvarig industri ekspert Art Goetze å lage en slik modell. Aliere eksklusive tilnærming utvider markedet for bedriftseiere ved å tilby konkurrerende bud fra akkrediterte leverandører for å sikre best pris og best service for hvert enkelt selskap, vanligvis lagre dem 25-55% på gjennomsnitt, sa han. Det beste for bedriftseieren er at Aliere tjeneste ikke koster virksomheten noe.

En av de største problemer eller misforståelser sier han han møter når konsulenttjenester med arbeidsgivere er at de fleste anta at helsemessige fordeler kommer til å bli dyrere neste år, eller som fullt forsikret helseplaner er den beste eller eneste alternativet. "Det er rett og slett ikke sant," sier Medley. "Det er faktisk fire forskjellige måter for en bedrift å få tilgang til gode ytelser til ansatte. Det mest spennende for oss er selvfinansiert gruppe helseplan. "Denne strategien gjør at arbeidsgiver til å kun betale for de tjenestene som den ansatte faktisk bruker, forklarer han, som også reduserer premiene. Med denne planen, ansatte trenger bare å ha minimum 10 ansatte til å melde seg.

Medley og Aliere Advisors forstå markedet, vet leverandørene, og de lover. Det finnes løsninger der ute i markedet, sier han, men de fleste arbeidsgivere i mindre bedrifter bare don 't vet om dem. "Vi er virkelig prøver å få dem best valuta for sine dollar," sier han.

Hvis du vil høre et opptak av intervjuet, besøk www.aliereadvisors.com/chicago-radio -Viss-am560

Om Aliere Advisors: Aliere Advisors hjelper bedrifter å spare 25-55% i gjennomsnitt for gruppen helseforsikring og eliminerer praktisk talt all sysselsetting risiko ved å outsource HR til en PEO den beste leverandøren. De fungerer som en betrodd rådgiver i å gjøre bedre valg. Orde og forhandle på vegne av klienter under budgivning, forhandlinger og onboarding fase slik at de ikke er alene. De setter sin erfaring og kunnskap til å jobbe for kunder hvert steg på veien slik at de får de beste prisene fra de beste leverandørene. Anmeldelser