på trening som krever en høyere rate av kvinner deltakelse fra Snowy

Opplæring og sysselsetting er blant de store indikasjoner på "Human Development Reports", som først ble utgitt av UNDP i 1990. Opplæring og sysselsetting status for kvinner sølvringer vurderes innenfor betydelig indikasjoner. Det er kjent for de fleste av oss at det er en nær sammenheng mellom velutdannede menneskelig kraft og utviklingsnivå landene i hvert felt. For å konkurrere i en global verden, bør alle land gjøre mer investeringer i opplæring av samfunnet. Faktisk, globalisering, konkurranse, vekt på kvalitet, raske endringer og forbedringer i teknologi, modernisering og forbedring av demokratiet etterspørselen etter en økning i produktivt arbeid, og en økning i arbeidsledigheten på en stor grad har rettet fokus på trening som krever en høyere rate av kvinner deltakelse i arbeidsstyrken.

Målet med denne studien er å undersøke prosjektet av Beltek, som regnes som en prøve praksis arbeider med fastsetting av kvinners stilling, bestående nesten halvparten av befolkningen i Tyrkia og undersøkelse av forholdet mellom opplæring og sysselsetting over opplæring, rabatt Tiffany som er av stor betydning for sosial forbedring, utvikling, velferd og demokrati i hele world.An Look til opplæring og sysselsetting av kvinner i Tyrkia "Investing inn i opplæring og utdanning av kvinner er ett av verktøyene for å oppnå bærekraftig utvikling og økonomisk vekst samt høyere sosial og økonomisk overskudd "(Ka.Der, 2003). I en verden med en rask globalisering, synes oppnå en økonomisk vekst å være umulig i de landene som ikke kan få sosial utvikling i tilstrekkelig grad.

Opplæring og sysselsetting av kvinner har vært Tiffany tilbehør signifikante determinanter for sosial og økonomisk utvikling nylig. Republikken Tyrkia har satt fokus på forbedring av kvinners status, generelt, og på utdanning av kvinner og jenter, særlig ved å signere internasjonale dokumenter i tillegg til å gjennomføre reformer knyttet til denne saken fra etableringen og utover . Artikkel 10 i konvensjonen for å avskaffe diskriminering mot kvinner (CEDAW), som er en av disse dokumentene som ble inngått i 1985, krever at "... tar alle forholdsregler som trengs for eliminering av hver diskriminering av kvinner slik at landene blir en fest garanti for å gjøre dem har samme rettigheter som menn på utdanning .. ". Ifølge Beijing Handlingsplan utstedt etter fjerde Conference of World kvinner samlet i Beijing som konferansen av forpliktelser i 1995 og signert av Tyrkia også, ulikhet og mangel på opplæring og utdanning er under ansvar av regjeringer, frivillige organisasjoner, privat sektor og internasjonale samfunnet og er en av 12 kritiske områder hvor samfunnet er kalt til å foreta strategiske handlinger. I tillegg til alle disse, Verdenserklæringen om utdanning for alle - er (Jomtien Tayland, 1990), Handling Platform of International Human Rights Conference (Wien, 1993) og Handlingsplan for internasjonal utvikling og Befolkning Conference (Kairo, 1994) dokumenter signert av Tyrkia .