Menn ta bedre sjefer etter Bipin Shah

Bangalore: En ny studie blant de ansatte i Storbritannia fant at de fleste er av den oppfatning at kvinnelige sjefer er et mareritt å jobbe med. Rundt 3000 menn og kvinner ble avhørt for forskning, med tre fjerdedeler av mennene enige om at de heller ville jobbe for en mann enn en kvinne.

En fjerdedel av kvinnene anklaget kvinnelige sjefer av backstabbing og bringe deres personlige liv inn på kontoret. Og en tredjedel av de spurte sa at kvinner med makt er "løse kanoner" som ofte føler seg truet av kolleger

"Utrolig både menn og kvinner er i total enighet om at menn gjør bedre sjefer -. 63 prosent av kvinnene og 75 prosent av mennene, "the Daily Mail sitert David Brown, av online rekruttering firmaet www.UKJobs.net, som er oppdragsgiver for forskning, som sier.

" Dette viser at mens kvinner er mer enn i stand til videre til en forvalterrollen, noen mangler noen av de viktigste ferdighetene som kreves for å være en god sjef. Ingen er noe som tyder på at kvinner ikke er intelligent nok til å være i ledende stillinger, langt i fra, men kanskje-noen grunn til å være mer imøtekommende og mindre konkurransedyktige , "Brown sa. "Folk ønsker å gå på jobb vet de vil bli gitt en fair sjanse, og støttes 100 prosent av dem som de arbeider med og for," la han til.

Om femten prosent av arbeiderne avhørt sa kvinnelige sjefer var for 'skarpe tongued "og en tredje sa det var opplagt når det var deres' tiden av måneden" på grunn av humørsvingninger. Andre negative vurderinger inkluderte dem å være 'for cliquey', for konkurransedyktig og å bruke altfor lang bekymre seg over sitt utseende. Førti prosent sa mennene var mer i stand til å distansere seg fra politikk og bitching og 14 prosent sa at de fant dem mer fornuftig enn kvinner.

De som foretrekker en kvinnelig sjef sa at de gjorde det fordi kvinner er mer imøtekommende, vennlig og forstå når arbeiderne trenger fri for å ta vare på barna. Anmeldelser