H-1B visum, en kilde til stipend penger for amerikanske studenter ved Bipin Shah

Washington: H-1B visa er en stor kilde til stipend penger for amerikanske studenter, med H-1B opplæring og stipend avgifter på hver oppropet (og fornyelse) har finansiert mer enn 53.000 vitenskap college matematikk og stipend for amerikanske studenter gjennom National Science Foundation, sa USAs handelskammer.

Slamming kritikerne av H-1B, en amerikansk tenketank og corporate America har foreslo fjerning av Congressional cap på denne populære arbeid visum programmet og tillate markeder for å bestemme antall faglærte utenlandske arbeidstakere kvalifisert til å jobbe i landet.

"Den beste politikken for USA er en som sider med frihet og innovasjon , ikke begrensninger. Det er en politikk der H-1B hetten er enten fjernet eller satt høyt nok til at vi kan la markedet bestemme antall nye dyktige utenlandske statsborgere som jobber i Amerika hvert år ", en rapport sa.

81-siders rapport med tittelen "Gjenvinne USAs Competitive Advantage: Making vår Innvandring System Work" har blitt i fellesskap utarbeidet av US Chamber of Commerce, som er den øverste representative organ for de amerikanske bedrifter, American Council on International Personnel, en eminente tenketank.

US President Barack Obama fredag ​​undertegnet i loven en ny "Border Security Bill 'foreslår en bratt fottur i enkelte kategorier av H-1B og L-1 visum avgifter som forventes å alvorlig skadet indiske IT-bedrifter som kan ha til Shell ut en ekstra $ 250 millioner årlig de neste fem årene.

"Det beste ville lette veien for arbeidsgivere å sponse høyt kvalifiserte personer for grønt kort ved å frita fra arbeidskraft sertifisering og nåværende sysselsetting-baserte innvandrerkvoter mange som nå vansmekte i seks 20 år køer ", heter det i rapporten.

" Tillater topp talent som oppgraderer fra amerikanske universiteter for å få et grønt kort direkte vil hjelpe amerikanske arbeidsgivere beholde verdens ledende fremtidige innovatører ", heter det i rapporten.

Rapporten har kommet ut med noen svært interessante funn om H-1B visa program, i henhold til hvilke populære utenlandske arbeid visum har vært en nøkkelfaktor i US ' konkurranseevne og den økonomiske veksten.

«Hvem er i en bedre posisjon til å avgjøre hvilke ansatte som er mest sannsynlig å gjøre Apple, Amazon eller andre vellykkede amerikanske selskaper? Er det kritikere av innvandring, offentlige byråkrater, eller selskapene selv ? ", heter det i rapporten.

Funn av denne rapporten viser at ledende amerikanske selskaper sitere den rollen høyt utdannede utlendinger i suksessen av organisasjonen.

merker seg at kritikerne hevder USA har for mye talent oppføring av høyt kvalifiserte utenlandske statsborgere bør blokkeres, sier rapporten reell innvandringsrelatert problem er at mange dyktige folk ikke har vært i stand til å bo i USA etter endt utdanning på grunn av lave kvoter for H-1B visum og sysselsetting-baserte grønt kort.

"Det er lite som tyder på høyt kvalifiserte utenlandske statsborgere på H-1B visum generelt betalt mindre enn sine amerikanske kolleger," heter det i rapporten.

Rapporten sier kritikere som insisterer H-1B fagfolk er ansatt for å "spare penger" mislykkes å merke seg at i tillegg til juridiske krav om å betale H-1B visa holders høyere enn gjeldende eller faktiske lønn utbetalt til amerikanske arbeidere, arbeidsgivere må betale betydelige juridiske og offentlige avgifter.

The American Council on International Personnel estimater kombinert H-1B og grønne kortet sponsorkostnader (advokathonorarer statlige /) kan overstige $ 35.000 for én person.

"Kritikere også ignorere at arbeidsmarkedet er global, og hvis amerikanske arbeidsgivere var bare interessert i lavere lønnskostnader de ville skifte alt sitt arbeid i utlandet, "sa det. Anmeldelser