Som i begynnelsen av 2011, er det fortsatt et kjøpers marked, og du, arbeidssøker, er nødt til å fokusere på å være mer tiltalende og kommer over som mer intelligent og kunnskapsrik enn de mange kandidater går for den samme jobben Nike Air Max 90. På ingen måte bør du tilbringe en overflod av tid på å tenke på andre mennesker som søker jobb, eller bør du la dem skremme deg.

Men du bør være bevisst det faktum at du har til å slå dem Lebron 10 sko. For å hjelpe deg videre med denne saken, nedenfor finner du noen gode måter å skille seg ut på en positiv og minneverdig måte på aktivt med en stilling.

Ikke stole på din fortid suksess eller store navn universitet grad Kjøre en rekrutteringsfirma, jeg konsekvent har jobbsøkere hevder at de kan kreve en høyere grunnlønn på grunn av en MBA eller et navn grad, enten det er en bachelor eller mastergrad (eller høyere) Jordan High Heels. Dette er langt fra sannheten.

USAs høyskoler ikke lenger kontrollere arbeidsmarkedet Nike Dunk 6.0. 30 år siden kunne en Yale utdannet gå rett inn i Goldman Sachs, sparke opp føttene hans og spørre hvor hans sekretær og kaffe var.

Ikke nå lenger. Enten vi snakker om en MBA eller annen avansert eller navngitt grad, det stykke papir bare sier til de fleste arbeidsgivere at din IQ kan være litt høyere, men jeg har sett både en UC Berkeley grad og en MIT grad som var svært fornøyelig og som jeg likte mye, bli slått ned for enda et innledende intervju med min klient. Avvisningen hadde ingenting å gjøre med lønn kravene til kandidatene, heller. Jeg er uenig med dette og sterkt uttrykt min bekymring til klienten, men til slutt var jeg ikke den som skriver de sjekker for å betale sin lønn. Poenget er at du nå kan være svært konkurransedyktig med disse personene hvis du holder et godt hode på skuldrene, holde seg trygg og streber etter å være best i din bransje. Kle meget pent - noe som betyr at på seg en sort En av de største overtalelse faktorer når intervjue eller gjør alle typer virksomhet er kjole. Grunn overtalelse taktikk vil også lære deg å kle 10% bedre enn den personen du møter. Selvfølgelig kan du ikke vite på forhånd nøyaktig hva intervjueren vil ha, men noen undersøkelser om selskapet og bransjen bør tillate deg å gjøre en kvalifisert gjetning. Jeg ser mange arbeidssøkere uvørent bruke penger på karriere trenere og gjenoppta forfattere, selv om jeg sjelden ser mange som investerer i en fin dress og eventuelt en veldig fin tie. Med mindre du er intervju på et selskap som bærer svette, eller muligens et underholdnings fast, alltid bære en dress. Kjøpe mer økonomisk for dag-til-dag kjole er en ting, men du må tenke på intervjuet "uniform" som en reell investering i din karriere. Angående smykker, som et minimum, bør du alltid bruke din klokke eller et smykke eller andre. Den gamle antagelsen gjelder fremdeles, men at uansett smykker eller tilbehør, bør de være dempet, ikke distraherende.