Det er en tynn forskjellen mellom å være der i tide og være der i tide Nike Zoom KD 4. Someone å være i gang for et intervju betyr å være der før tiden mens å være på tid betyr å være der akkurat på den tiden bedt om.

Det er alltid en bedre idé å være der i tide Jordan Phase 23 Hoops. Hvis du er sent, bare tenke på inntrykk av at du gir til din ansette manager.

Du blir sent på intervju dagen betyr to thingseither du ikke er plaget om jobben, eller du ikke er ansvarlig nok til å bli med firmaet! For å unngå disse beskyldningene være tidlig Nike Hyperdunk 2 011 Low. Videre lengre ansikt tid er jo mer er sjansene for at du blir i stand til å uttrykke deg selv til det fulle.

Neste viktige tingen å gjøre er å kjenne selskapet godt Air Jordan 5. Surf på nettet og finne ut om selskapet, om dens siste utviklingen, om sin konsernsjef og andre detaljer.

Ikke vær dum rammet når de blir spurt om selskapet du har søkt å jobbe for. Husk at det er din moralske plikt å vite om arbeidssted og være rask og spørsmål med detaljene. Det er ikke nok å vite om selskapet, gjør intervjueren vite at du vet om det, og du er ikke så lett å håndtere. Så kommer regelen om å lytte og ikke avbryte. Jeg kan virke selvmotstridende, men det er alltid et bedre å la intervjueren snakker først. Låne ham et øre; la ham full hva han ønsker å si. Ta en gang, tror jeg, ramme inn svaret og deretter snakke. Ikke hast fordi i de fleste tilfeller, folk som skynde snakke dritt! Men i prosessen hvis du føler at samtalen kommer til en stillstand så er det ditt ansvar å holde det gående. I så fall vise frem din forskning. Bære kopier av CV-en din. Personen intervjue du er en travel person og kan ikke bære din CV til intervjuet styret. Så bære en.