Suksess via Innstilling av mål av Ritu Anand

suksess i enhver bedrift er avhengig av mange forskjellige ting. Ledelse, organisering, målsetting, hardt arbeid, riktig bransje og selvfølgelig et visst element av flaks også.

Men en av de viktigste byggesteinene er målsetting. Målene må være klart definert, tenkt og systematisk jobbet på for å kunne oppnå disse målene.

Pass på at du setter ned konkrete mål. Sett deg ned og virkelig tenke over hva du prøver å oppnå ellers vil ikke være i stand til å oppnå dem. svikt. Når formulere dine mål, være veldig presis - sikre at de er smarte mål -. Spesifikke, målbare, oppnåelige, realistiske og tidsriktig

Lag dine mål med en tidsbegrensning knyttet til dem. Gjør kort, mellomlang og langsiktige mål. Kortsiktig kan være alt fra en måned til et år eller to. Mellomlang sikt kan være hvor som helst mellom kortsiktige og langsiktige mål timings. Langsiktige mål igjen kan være så lang eller kort som du ønsker de skal være. Holde sluttresultatet som du ønsker å oppnå i tankene bestemme hvor mye tid du tror det vil ta for deg å oppnå dette resultatet, og satt som frist ned som langsiktig mål.

For å gjøre målene som spesifikk som du vil de skal være, visualisere dem og sette dem over hele huset, slik at de flyter inn i ditt underbevisste sinn. Kraften i den underbevisste sinn er fenomenal og bør aldri undervurderes. Fokus denne sub-bevisst tanke på ditt hjerte ønsker og mål, og la de som drivstoff dine ambisjoner ... de vil lede deg til suksess.