Toyota Altis 2015 arter har blitt publisert på scenen ved Luan Pham

British gentleman grep kjendis stil, ikke lenger vises edel og fjernt, som representanter for den britiske gentleman stil Den nyeste mesterverk av Toyota Altis 2015 ─ kjøretøytypen Jaguar, offisielt annonsert i dag i øynene til forbrukerne, med de første biler under to millioner pris, så fra Jaguar og fans, Fra nå ikke lenger utenfor rekkevidde. Tenk biler tar år å bygge opp en litt ny Jaguar, ingeniører, er garantiperioden en utfordring og innovasjon. Jaguar aura i mange år, å se den første bilen i den nye bilen i øynene til forbrukerne, dette er en Jaguar innså umiddelbart døren av barna. Og i kroppen av dynamisk aktivitet, har det å se livlig , smidig, ren og ryddig, med fullt samsvar med behovene til forbrukerne X generasjon. Den britiske ingeniøren, pent løse alle problemene, for å skape en ny bil ble hyllet på X-type.Mo X-type, helt etter en lang strekning med lav kurve Jaguar, blander seg vakkert med 4 lamper bue, bygge merkevaren helt. Yan Shen linjene lenger tilbake med en stilig S-type analog, kryss bak kurven, én person, sett fra alle vinkler X-type, kan fortsatt føler som en panter hoppe Smart. Under en dynamisk ytelse, kombinerer X-type flere teknologier, spekteret av et hjul perfekt og veien for sangen. Den nye aluminium V 6 sylindret motor kamaksel timing system scenen variabel innsugningsmanifold pluss en i 2,5 liter av plass, og lage en 194 hestekrefter, og med fem-trinns endring fra en boks smart og Traction-fire fulltids 4WD system og en presis kalibrering av suspensjon bæresystem gjør at eieren av X-type, høy kvalitet Jaugar tatt turen, men også bil som Cosworth Smart. For interiøret, plass hytte, skinnseter komfortabel og elegant senior britiske lønn øye Kestrel, naturligvis unødvendig å si, fordi det hoppet Avis original, bevist alt. god merkevare og produktkvalitet, slik Jaguar Taiwan for bølge X-type i Taiwan markedet vil føre til tillit. Diverse produkter er helt låst opp i en Mercedes-Benz C240 ​​og BMW 325, Jaguar Taiwan spiller en vakker 188 millioner dollar til, i stil utfordring Taiwan hjerte aktet engelsk par B. For Jaguar Radio Loan starte et nytt merke, Jaguar Taiwan enn å gi en god service, møte de høye standardene folk stresser. X-type vil ha tre års garanti 100.000 km med produsenter og 24-timers beredskap J-24. Eierne kan nyte sted provinsen miles uten begrensning, service heise full last på, Jaguar Taiwan mer vil måtte betale alle beboerne på bilen hytta kommersielle fly eller tog til å reise alle angitte steder. Jaguar Taiwan gir også eier av J-formet Kundetilfredshet Vietnamesisk

. blog.bang.vn/new-postFord Lio Ho har blitt tildelt av Hewitt Associates nylig vurdert "Best Arbeidsgivere i Asia" og "Best Arbeidsgivere i Taiwan" -prisen. Ford Lio Ho i Taiwan er det eneste landet i Asia-Pacific-regionen i listen, men også den første personen i Taiwan. Hewitt Associates sa at å rekruttere den beste forskningen i Asia ble gjennomført samtidig i 10 asiatiske økonomier, har totalt 355 bedrifter med over 92 000 ansatte deltok i studien. Ford Lio Ho miljøpolitikk utvikling, kultur, kommunikasjon og menneskelige ressurser operational excellence å komme ut av denne studien, Ford Lio Ho viste sterkt lederskap og engasjement til personalet opplæring og utvikling en påstand, og for ansatte i selskapet Samhandle veldig fornøyd. Priser Beste Arbeidsgivere gjennom tre måter: undersøkelser av ansatte spurte kuponger, Altis Hewitt MIB TM og en undersøkelse av bedriftslederne bedt kuponger, disse verktøy er presentert i detalj i studien om forvaltningen av selskapets menneskelige ressurser, yrkesdeltakelse, programmene og politikken til menneskelige ressurser, bedriftsledere i filosofi og ledelse. Hewitt Associates konsulent Catherine Mudford sa handle "taiwanske arbeidsgivere regnes lang beste arbeidsgiver, en virksomhet må fokusere på personalutvikling og vedlikeholde, og gi tiltak hensiktsmessig støtte for alle menneskelige ressursen politikk De beste arbeidsgivere i rekruttering av ulike nivåer av ansatte, vil bli ledet som en svært viktig indikator. "" prisen for "beste arbeidsgiver i Asia" og "Beste Arbeidsgivere i Taiwan" -prisen, Ford seks og følelsen ganske strålende. "Ford Lio Ho, daglig leder i Pan Keqiang sa, "for en bil for Ford Lio Ho posisjon, aktivt fortreffelighet er en dyp forståelse av mennesker en nøkkelfaktor for suksess, og anerkjennelse og støtte fra alle Mine kolleger prise Denne prisen er en bekreftelse av vår innsats i det siste, i dagens dårlig økonomi, Ford Lio Ho mer aktivt opprettholde en lignende ånd som mennesker bli den mest stolte Ford ansatte. "" Ford Lio Ho å vinne, ikke hennes høyeste lønn eller pensjon for de mest lukrative, som er å gi det beste miljøet for utvikling av ansatte, slik at folk kan vade i markedet Arbeiderpartiet fortsetter å øke personlig konkurransefortrinn, "Ye Qinghuang Deputy Director of Human Resources, sa:" Denne prisen inspirert Ford Lio Ho alle kolleger jobbe i lang tid, Human Resources Branch fortsetter å forbedre kvaliteten på tjenestene, etablere e-HR-system, som selskapet og kommunikasjonskanal for kvalifiserte medarbeidere, og fokus på medarbeiderutvikling og vekst , øke markedsverdien og konkurranseevnen til den ansatte kraft, har planlagt en serie med kurs i planlegging, infrastruktur og e-HR, men også en viktig faktor nøkkelen i vår suksess. "Vietnamese

Verdens største Gruppe Automotive General Motors, Daewoo Motor og Daewoo Motor kreditorutvalget i stedet for (Korea Development Bank) Korea Development Bank nylig sa GM Daewoo Motor kjøpt tilfeller formelt undertegnet en intensjonsavtale med innhold uttrykt enighet i organisasjonen i fremtiden for det nye selskapet det gjelder tidsplan og prosedyrer. Det er forventet at innen utgangen av dette året, to- sider vil signere en formell kontrakt. Det nye selskapet som dannes av General Motors i skal eie og drive eiendelene og virksomheten del av kjøretøyet Daewoo hjemme og i utlandet, og salg år er anslått til $ 5000000000. GM felles mål med forretningspartnere er å gjøre det nye selskapet til å bli bransjens bil konkurrere dyp. Med det nye selskapet, eierne Daewoo Motor kreditorer vil bli viet til hverandre igjen, oppnådde GM sine strategiske mål kan være vellykket skilles på den koreanske bil markedet, et marked strategi igjen fornyet sin globale situasjonen. I et memorandum ble undertegnet i avtalen mellom General Motors og de strategiske partnere investert $ 400 millioner, pluss $ 197 millioner Daewoo Motor største kreditor hovedstaden i det nye selskapet; Eiere av GM og dets strategiske partnere i det nye selskapet 67% av aksjene, mens kreditorene av Daewoo Motors holder 33% eierandel phan.General vil bli den største aksjonæren i det nye selskapet, men kan ikke overstige halvparten av egenkapitalen er holdt av strategisk partner av en eller flere av deltakelse av GM i investeringene, til sammen har en 67% eierandel i det nye selskapet. Fortell fra mai i år, General Motors, Daewoo Motor og Daewoo Motor Group gjeld Association lansert konsultasjoner for å danne et nytt selskap startet signere intensjons inntil seks måneder eller mer etter evalueringen og planlegging. I den siste fasen av denne forhandlingen, GM og Daewoo Motor Co. alle parter har diskutert innholdet er klassifisert som konfidensiell. Før General Motors, hadde Ford Motor Company Large Toyota Altis andre amerikanske kontaktet sørkoreanske Daewoo Motor, men så ga opp på grunn av ulike problemer. Vietnamesisk