Ved hjelp av individuelle helseforsikring planer for små grupper av Nadia Javaid

Vi får et par samtaler hver uke fra mindre virksomheter i Florida som søker etter en minimal kostnad velger noen medisinsk helseforsikring plan. De er av den oppfatning at ved å få et selskap og hjelp for gruppen medisinsk helseforsikring, lader forsikringsselskapet du dem mindre. Ingenting kunne være fjernere fra detaljene. Forsikring tjenesteleverandører ikke ønsker Florida velge noen medisinsk helseforsikring virksomhet. En liten gruppe omfatter 1 til 4 ansatte. Når sant skal sies, er de rett og slett ikke så ser frem til en rekke under 25 ansatte.

Florida gruppe helseforsikring er nesten alltid dyrere enn privat helseforsikring. Den viktigste grunnen er at de må ta alle uansett sin egen helsetilstand. Klart, bør du eller din gruppe mennesker har en alvorlig medisinsk problem som trenger en trygg problem plan som gruppe helseforsikring, har du ikke noe valg. Men, når gruppen består av generelt friske mennesker, kan det spare deg for mye penger i dagens priser. Tydeligvis med hver og en beslutning, vil du finne fordeler og ulemper.

Florida Individuell Medical Health Insurance Fordeler

prisen på enkelte helseforsikring kommer til å være mindre (i) enn tilsvarende dekning inne i en gruppe plan.

Hvert individ kan velge en agenda som samsvarer med deres krav.

Med flere tjenesteleverandører å velge mellom, har du fått en bedre mulighet til å finne din personlige lege i nettverket. Du må kanskje også sjansen til å gjøre bruk av programmet i andre stater bør du reiser.

Når arbeidstaker forlater organisasjonen, er de i stand til å plassere sin dekning sammen. Skulle de har blitt uninsurable, de er ikke laget for å ta svært kost COBRA og videreføring planer.

Arbeidsgiveravgift kan være hva de har å vil at det skal være. Du finner ingen regler som dikterer hvor mye de må betale perfekt inn i en plan.

Du finner ingen spesielle innmelding perioder.

Florida Individuelle medisinsk helseforsikring ulemper

Arbeidstakere som ikke kvalifiserer vil ende opp uten forsikring. Selv om, de burde ha hatt 18 flere uker med kontinuerlig dekning innen gruppe plan, er de i stand til å få en spesiell, HIPAA garantert problem plan

. Fødselspenger er vanligvis ikke en del av Florida individuell medisinsk helseforsikring planer. Skjønt, vil du finne planer med fødselspermisjon dekning som kan kjøpes med en individuell basis.

Bedrift kan ikke kjøpe programmet. All betaling må komme fra arbeideren. Virksomheten kan tilby ekstra lønn for å kompensere for denne utgiften. Eller kan en unik premium-bare fleksibel spareplan brukes til å aktivere arbeidstaker å gjøre bruk av pre-skattepenger til å dekke programmet.

Hvis du liker denne artikkelen om (liten gruppe helseforsikring) og ønsker å lese mer om dette emnet, kan du besøke oss her: liten gruppe helseforsikring