In Time til bedrifter involvert LD lageret løsning utviklet av Nguyen Duong

Ifølge Saigon Economic Times Online er minstelønnen i 2016 økte med 12,4% og den interne bruken av sosial forsikring (SI) basert på total avkastning i 2018, kan Enterprise (DN) i de arbeidsintensive næringer neppe tåler og trives i nær fremtid.

I Conference "Noen problemer institusjonelle reformer, integrasjon og styrke konkurranseevnen til bedriftene i den nye konteksten - briefing og bransjeorganisasjoner sørlige regionen "organisert av VCCI 23-9 i går i HCM City, sier Vu Tien Loc sa Society National Lønn Council avsluttet en 12,4% økning til minstelønn i 2016. lønnsøkning vil føre til andre kontoer stengt som helseforsikring, økt sosial forsikring Vietnamesisk Situation. arbeidskraft eksport fornyelse 2015 ? Hva nå

Mr. Loc sa i dag Prime usikre på 12,4%, slik at bedrifter kan fortsatt foreslå for denne økningen er for høy. Hvis statsministeren bestemmer seg til 12,4% som foreslått bør strekke veikart for gjennomføring av bestemmelsene beregnet på den samlede inntekten til sosial forsikring av arbeidere fordi hvis beregnes umiddelbart i 2018, vil selskapene ikke kunne tåle, spesielt for tekstil selskaper, skotøy arbeidskrevende kapital.

Ifølge Le Quang Hung, leder av JSC kommersiell produksjon mai Saigon (Saigon Garmex JS) Garmex lønn Saigon å stenge kontoen som sosial forsikring, helseforsikring, og fagforeningskontingent er 36 milliarder /år. Hvis minstelønnen økt med 12,4%, vil selskapet stenge nesten 5 milliarder kroner. I mellomtiden kan eksisterende virksomheter ikke øke produktet selges av markedet for eksempel Europa, Japan er fortsatt vanskelig.

"Det er ikke å nevne den strømprisen har økt eller ikke. Disse tvinge oss til å beregne hvordan å vokse ...., "Mr Hung sa, og legger til at selskapet er økt eksport til det amerikanske markedet ved siden av det japanske markedet, europeisk hovedstad fortsatt tøft økonomisk.

Foruten lønnsøkninger, noen som representerer bedrifter, foreninger og gjenspeiler problemer, for eksempel saksbehandling, forårsaker vanskeligheter, hindringer for handel nå i sammenheng med Vietnam er å integrere mer og mer omfattende engasjement med frihandelsavtalene.

Huynh Van Minh, styreleder i HCM City Business Association (HUBA) PAR problem slutt ligger hos mennesker. Derfor, selv om de politiske forslag for å kutte administrative prosedyrer godt hvordan til igjen, men fortsatt vanskelig å reformere fordi mennesker trakassering

Ifølge en representant for Association of EPZ bedrifter -. Zone Industrial City, DN ikke frykter utfordringer i integreringen, men Vietnam var grunn til å svekke seg, snu seg til en utfordrende mulighet. For eksempel er mange nye lover vedtatt, men forordninger, likelydende brev utstedt omgående å implementere loven.

"Vi selv svekker oss. For eksempel alt vi importerte maskiner, teknologisk innovasjon må smøres, utgifter utenfor. Det finnes tilfeller der selskaper importerer nye maskiner 100%, men sa tollmyndighetene må ha akkreditering. Inspeksjon av den ekstra ventetiden, ikke bedriftene kjenner reglene for toll si ja eller nei, men bare for rask lube. Hva gjør vi utmattet er sydd mellom bedrifter og offentlige tjenestemenn, dvs. stadier av post-inspeksjon, inspeksjon, testing, ikke av politiske mekanismer. Fast bestemt på å komme fra regjeringsnivå, provinser, men til grasrot jobber direkte mellom tjenestemenn og bedrifter til å sørge for at ingen problem, "sa

. Tillegg, ifølge Vu Tien Loc, er institusjonell reform viktig, men også tenkningen reformen er like viktig. Statlig organ må ha trodd at regjeringen var innlandet for bedrifter. Vietnamesisk