Forbedre kvaliteten på opplæringen i Viet Nam plagg sektor ved Nguyen Duong

On 25/09/2015 på TP. HCM, Vietnam Tekstil og Apparel Association (Vitas), sammen med Chamber of Commerce and Industry of Vietnam (VCCI) TP. HCM med støtte fra Arbeidsgiverforeningen Norge (NHO) har organisert et seminar med temaet "Forbedre kvaliteten på yrkesopplæringen modellen gjennom kvalitet advisory board". Møtende ble representanter for tekstil virksomhet og universiteter og høgskoler har trent tekstil byområdet. . HCM

Åpningstale på seminaret, Mr. Vo Tan Thanh - VCCI Vice President /direktør for VCCI TP. Minh sa at tekstil yrkesopplæring i dag har fortsatt mange svakheter. For eksempel: bevissthet om lavere studien bare ønsker ikke å delta på trening; Lærere har skoleanlegg ikke møtte behovene til bedrifter (bedrifter) ... Mr. Thanh streket at selskapene må jobbe hardere på trening, skaper grobunn for studenter ( SV) praktisert i enheten, sammen med skoler til å delta aktivt i å utvikle opplæringsprogrammer, informasjon for skoler på arbeidskraft behov i enheten. Til skolene for å forbedre kvaliteten på lærerne, ekstra fasiliteter, pensum innovasjon og skoler har også mer informasjon om utdanningskapasitet på skolen. VCCI vil delta aktivt i å koble og støtte yrkesopplæring Vietnamesisk Se også: Vietnamesiske uniformer Verne Thien Bang Vietnamesisk verneklær Thien Bang vietnamesisk. klær fabrikkarbeidere Thien Thien Bang Bang Vietnamesisk er forhandler nivå 1 stoff serpentin koreanske Vietnamesisk rim Fanpage: klær fabrikken verneklær

Nguyen Thi Tuyet Mai - Vitas sjef representant i byen. Minh sa at utdanning av studenter og behovene til bedrifter i inneværende periode er fortsatt store hull. Det vil si: Læreplanen er fortsatt mye rom ikke holder tritt med de endringer, utvikling av vitenskap og teknologi, marked, juridiske og andre praksis i bedrifter; Anlegg, laboratorieutstyr, har mange steder er utilstrekkelig og utdatert; De fleste av virksomhetene etter å ha fått studenter i arbeidstrening må supplere - det har tidkrevende og dyre kostnader for bedrifter ... Mai stresset, skoler, bedrifter, foreninger må knytte tett, gjensidig bistand i yrkesopplæring. vietnamesisk Veksling på verksted, Mr. Kurt Nilssen - Eksperter i organisasjonen NHO sa i Norge yrkesopplæring er en av de prioriterte temaene. Hvert møte i NHO er fornøyd med å diskutere yrkesopplæring. Forretnings trening er gjort i modellen av et nært samarbeid mellom de tre parter: utdanning etaten Kunnskapsdepartementet /Institute of Education, NHO og Federation of Labour. Mr. Kurt uttrykt, Vietnam deltok i ASEAN samfunnet, men en av de kravene i organisasjonen er fri bevegelighet for arbeidstakere. En mekanisme bør være slik at ansatte er sertifisert i Vietnam vil bli anerkjent i de andre ASEAN-landene. Vietnamesisk Gjennom utveksling, diskusjoner, bekreftet deltakere som koblinger er et krav avgjørende for å forbedre kvaliteten på yrkesopplæringen i denne sammenheng å orientere trening, forstår deres behov, noe som sikrer kvaliteten og effektiviteten av sosiale menneskelige ressurser. Vietnamesisk Noen tiltak i fremtiden, delegater ble reist under workshopen inkluderer: Forum - Identifisere behov for menneskelige ressurser i tekstilindustrien, desentralisert opplæring mellom universiteter, fagskoler og bedrifter Forums -. Innovasjonsprogram. Dette er viktige spørsmål som avgjør kvaliteten på skolene. Utvikle opplæringsprogrammer for å forkorte treningstid, øke lengden på trening; . rettet kompetanseutvikling, profesjonell holdning, evne til teamarbeid, myke ferdigheter ... for studenter Forums - Fokus på etappene er "flaskehals" av tekstilindustrien som tekstil design, søm farging, trykking, etterbehandling og mote design. Styrking anvendelse av ny teknologi, nye materialer og intelligente produkter, vennlig miljø som passer for menneskers helse ... Forum - Identifisere strategisk rekruttering og opplæring av menneskelige ressurser veving, garn farging og plagg i ulike grader møte behovene for sektoren Forum -. Skolen studerte innholdet bedrifter må gi ytterligere opplæring for nykommere komme til å fungere som en del av opplæringen ved skolen Forums -.   De yrkesfaglige aktiviteter bør orientere ordentlig yrker og arbeidsplasser, har som mål å påvirke endre karrierevalg av unge mennesker Forum -.   bedrifter bør samarbeide med skolen og skape de mest gunstige forhold for studenter på praksisplasser i enheter og administrere SV under trening Forums -. Forbedrede trening modaliteter på samfunnets behov. DN bestillinger, gi stipender, opplæring fondene investerer umiddelbart i gang for studenter tiden registrert. DN klar informasjon om posisjon til å bli rekruttert til leveranser som kreves Forum -. Skolen koordinerer med bedrifter for å Innovasjons fysiske fasiliteter, laboratorier, ekstra utstyr egnet for utvikling av teknisk og teknologisk tekstilindustrien forum -. Bedrifter må være mer proaktive i bruk av menneskelige ressurser, både arbeidskraft rekruttering fra opplæring på skolen, har en opplæringsplan i å utvikle bedriften orientert enheter og avdelinger Forums -. &Nbsp; Å fremme utdanning for studenter bør alltid strebe etter å forbedre og utvikle ferdigheter som kapasitetsbygging, vitenskapelig tenkning, selvstendig, kreativt arbeid, innovasjon opprykk er, gjelder ny teknologi ... mens han jobbet ved bedriften.

gjennom workshops deltakerne har ønsket velkommen etableringen av den rådgivende komité og ønsket kvalitet rådgivende komité skal utvikle en plan og gjennomføre aktiviteter som faktisk og effektivt, for å skape forutsetninger for å forbedre kvaliteten på yrkesrettet opplæring, og innsnevring gapet mellom opplæring og behovene til bedrifter, og bidra til utvikling av den enkelte bedrift og tekstilindustrien

Artikkel og bilder. Nguyen Binh Vietnamesisk Vietnamesisk Kilde vietnamtextile.org.vn